Plus de six professionnels RH français sur dix croient que l’intelligence artificielle fera disparaître des emplois dans leur secteur d’ici 2025, selon une enquête SD Worx.
Intelligence artificielle : menace ou opportunité ? Les professionnels des ressources humaines semblent mitigés. Si 66,6 % estiment que cela fera disparaître des postes dans leur secteur, 62,7 % pensent également qu’elle créera de nouveaux emplois.
Plus d’importance
L’intelligence artificielle peut être une opportunité pour le secteur puisque plus de six professionnels RH français sur dix (64,1 %) pensent qu’elle donnera l’occasion d’augmenter l’impact du département RH sur l’activité de leur entreprise. 37,9 % croient que le rôle des RH augmentera, 22,9 % sont d’avis qu’il diminuera et 39,2 % pense que l’IA n’aura aucune influence à ce sujet.
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