Entreprise

Vivatech 2018 : on a testé l’entretien avec un recruteur virtuel

Vivatech 2018, c’est 100 000 visiteurs et 1 800 start-up sur 3 jours. Les équipes de Courrier Cadres ont testé quelques-unes des dernières innovations. Visite guidée.

Sur un stand, une grande bulle dans laquelle on s’assoit…. Pour passer un entretien. C’est la digital room de Manpower. À l’intérieur, c’est un recruteur virtuel, une femme cette fois-ci, fait passer un premier entretien d’embauche, avec une “vraie” discussion et un test de personnalité à la fin. Loin de remplacer des professionnels des ressources humaines, cette technologie sert surtout à effectuer un premier tri, pour faire gagner du temps. Test grandeur nature en vidéo.

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