Nous sommes définitivement à l’ère des projets professionnels multiples. C’est une évolution inéluctable et connue et pourtant 53% des cadres/managers de plus de 40 ans subissent des transitions non choisies.
Nous observons ce phénomène au quotidien dans nos pratiques de coachs, de recruteurs et de professionnels des RH. Perte de sens dans son travail, perspectives d’évolution inexistantes, pression liée à la charge de travail, lourdeur de l’organisation, les raisons sont variées et le ressenti est unanime : lassitude et anxiété face à un avenir à inventer.
Quand c’est inévitable, autant choisir sa trajectoire et son timing. Pour faciliter le premier pas, un accompagnement est souvent nécessaire. Pour enclencher le processus et le mener à bien, la force du groupe est essentielle car elle dynamise puis impose un rythme, que l’on suit avec plaisir tant il est énergisant.
Dans cette perspective, certaines entreprises choisissent, pour différentes raisons, de proposer un accompagnement à leurs cadres. Certains prennent les devants individuellement, souvent à la demande de leur entourage, alors qu’ils frôlent le burn out. D’autres encore sollicitent leur cercle amical, évoquant le projet de leur rêve, sans pour autant parvenir à se mettre en mouvement.
Face à ces constats, nous avons décidé de créer Reborn@work, un programme d’accompagnement sur mesure de 4 mois, qui combine réflexion individuelle, ateliers et travail en groupe (12 à 15 personnes), encadré par des coachs et des experts, dans un climat bienveillant mais sans complaisance pour :
- Mieux vous connaitre
- Faire le point sur vos compétences, vos envies et leur adéquation avec le marché
- Identifier vos atouts et vos forces
- Creuser des pistes qui vous correspondent
- Travailler sur le changement
- Identifier les formations pertinentes
- Construire votre projet et le challenger
- Et surtout être en capacité de le pitcher !
C’est le moment pour vous ?
Vous souhaitez mettre en œuvre un projet qui vous tient à cœur ?
Trouver une nouvelle voie ? Remettre du sens dans vos engagements professionnels
Développer des compétences qui correspondent à vos envies ?
Et … vous ne savez ni comment, ni par quoi commencer …
Alors rejoignez la prochaine promotion de Reborn@work, démarrage le 11 octobre 2018 !
Pour en savoir plus et vous inscrire, cliquez sur le lien Rebornatwork
