Jérémy Lamri : « Oui, le courage est aujourd’hui une denrée rare dans les entreprises »

Qu’est-ce que le courage ? « Quand on parle de courage dans la vie quotidienne, on a tendance à en faire l’attribut des seuls super-héros, regrette Jérémy Lamri. Or, le courage est tout simplement le fait de prendre une décision ou de mener une action en ayant connaissance des risques pour soi. On a quelque chose à y perdre. »

Pour Jérémy Lamri, coauteur du livre Oser le courage (Dunod), le courage est aujourd’hui une denrée rare en entreprise : « On exige du courage en bas de la pyramide, mais cela doit commencer par une exemplarité venant du haut, de la direction. » Dire la vérité, faire des choix au service d’un objectif ou d’une cause, dénoncer des scandales, s’astreindre à adopter de bonnes habitudes… « Le courage peut prendre de multiples formes, le manque de courage aussi ! C’est avant tout une valeur, comment on décide d’aller d’un point A à un point B, sans prendre forcément le chemin qui nous arrange. Le courage demande de faire des choix auxquels on n’a pas toujours été préparés. » Et est indispensable pour bien manager ! Le conseil de Jérémy Lamri pour faire preuve de courage managérial ? « Poser un cadre, et savoir le faire évoluer quand nécessaire. »

Vous entendrez dans ce 11^e épisode du podcast « Good Job ! » un passage du TedX d’Elisabeth Grimaud, docteure en psychologie cognitive, intitulé « Le courage s’appuie sur nos ressources » et un extrait du roman La décision de Karine Tuil (Gallimard) qui nous emmène dans le quotidien d’une juge d’instruction antiterroriste. Jérémy Lamri répond enfin à la question de Marielle Barbe, invitée de Good Job #10, sur le slashing…  

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