Retrouvez notre sélection (professionnelle) de 6 livres pour vous ouvrir de nouvelles perspectives.
Le RGPD Késako ?
Impossible, ces derniers mois, de passer à côté du fameux RGPD. Dans la presse, à la radio, à la télévision, le Règlement général de protection des données a laissé place à de nombreux débats ayant pour objectif premier de faire preuve de pédagogie auprès du grand public mais aussi des entreprises. Dans son ouvrage Le RGPD expliqué à mon boss, Gérard Haas, avocat au barreau de Paris et fondateur du cabinet Haas spécialiste en droit des NTIC, entend expliquer aux chefs d’entreprise pourquoi le RGPD est une opportunité pour se distinguer de la concurrence en présentant clairement aux citoyens européens les enjeux du contrôle de leurs données personnelles. Les entreprises encore nombreuses à exprimer leurs réticences sur ce dossier, doivent être à jour sur leurs obligations le 25 mai 2018.
Le RGPD expliqué à mon boss, Gérard Haas, éditions Kawa, 180 pages, 24,95 euros.
Trop de transparence tue la transparence
Comme tout progrès, le numérique a amené son lot de bienfaits. Mais comme tout progrès, le revers de la médaille nous explose, ici, à la figure. Aujourd’hui, comme l’expliquent Denis Olivennes et Mathias Chichportich dans leur ouvrage Mortelle transparence, nous sommes épiés. Nos achats, nos goûts, nos maladies, nos échanges, nos conversations, rien n’y échappe. Peut-on encore inverser le cours des choses ? se demandent les deux auteurs. Pour répondre à cette question, ils proposent une analyse fouillée de “cette marche forcée vers une société soumise aux injonctions souvent absurdes d’une prétendue modernité.”
Mortelle transparence, Denis Olivennes et Mathias Chichportich, Albin Michel, 190 pages, 17 euros.
Métamorphose des managers
Manager à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle nécessite d’adopter des bases de travail réinventées en se fiant à de nouveaux repères. Afin d’aider les managers dans un monde numérique qui parfois leur échappe, Cécile Dejoux et Emmanuelle Léon proposent un ouvrage visionnaire pour leur permettre de redéfinir leur place.
Métamorphose des managers, Cécile Dejoux et Emmanuelle Léon, Pearson, 229 pages, 26 euros.
Entrés dans l’Histoire
Partis de rien, ils ont changé le monde. Voici la formule qui caractérise le parcours d’entrepreneurs à succès qui ont réussi, parfois en très peu de temps, à se bâtir une fortune colossale. Pour mettre en avant ces profils hors norme, mais aussi pour montrer que cette perspective n’est pas fermée à monsieur et madame Tout le monde, Sylvain Bersinger dresse le portrait des entrepreneurs les plus emblématiques. Thomas Edison, Henry Ford, mais aussi Jeff Bezos et Elon Musk tous ont quelque chose à nous apprendre. “Les obstacles qu’ils ont affrontés, les montagnes qu’ils ont déplacées, l’étendue de leur génie, et leurs zones d’ombres aussi”, résume l’auteur.
Les entrepreneurs de légende, Sylvain Bersinger, Enrick B éditions, 160 pages, 14,95 euros.
Chacun sa route
Alors que le monde est engagé dans un mouvement de changement perpétuel, il peut être parfois difficile de trouver sa place et surtout de savoir ce que l’on veut vraiment. Cet ouvrage se présente alors comme un guide pratique pour découvrir son moteur et celui de son équipe. “Il s’adresse à tous ceux qui veulent se lever le matin en ayant envie d’aller travailler et qui souhaitent être comblés par leur métier.”
Trouver son pourquoi, Simon Sinek, David Mead, Peter Docker, Pearson, 200 pages, 27, 50 euros.
Bonnes résolutions
Le bien-être au travail est devenu, en quelques années, une vraie question de société. Le mouvement a surtout fait naître la manifestation de certains maux vécus au travail. Parmi eux le bore-out (épuisement par l’ennui) ou encore le brown-out (perte de sens). Pour en finir, ce guide vous propose un programme de 10 jours pour retrouver confiance en vous grâce à des exercices d’ordre psychocorporel.
Bore-out / Brown out, c’est fini, Florence Vertanessian de Boissoudy, éditions Jouvence, 128 pages, 6,90 euros.
