Manager en éclairant et en donnant du sens à ses équipes
La nouvelle offre de formation continue en management proposée par le Groupe IGS s’adresse tout particulièrement aux Middle Managers. « Dans un monde qui change plus vite que notre capacité à apprendre, les managers doivent faire preuve d’adaptabilité dans leur quotidien en profitant d’outils digitaux de plus en plus performants. Ils auront à cœur de devenir de véritables pédagogues afin d’éclairer et donner à chacun le sens indispensable à leurs missions » explique Damien Sourisseau, responsable du développement de la filière Management.
Des diplômes et blocs de compétences sur l’ensemble de la ligne managériale de l’entreprise
Le Groupe IGS Formation Continue en collaboration avec l’ESAM, l’école de Management du Groupe IGS propose une offre certifiante complète s’appuyant sur :
- Des diplômes de Bac+4 à Bac+5: Responsable d’Unité d’Opérationnelle et Entrepreneur Dirigeant (et à venir Assistant manager)
- 8 blocs de compétences certifiants permettant de développer des expertises spécifiques en Leadership et Management, Stratégie et Organisation, Développement d’Entreprise et Pilotage Economique
« Nous avons lancé ces programmes pour accompagner nos clients sur l’ensemble de la ligne managériale de l’entreprise. Les blocs de compétences d’une durée de 8 à 10 jours maximum sont validés au travers d’évaluations souples basées sur des mises en situation opérationnelle »
Un positionnement différenciant
Rejoindre les programmes de formation en Management du Groupe IGS Formation Continue, c’est être convaincu par trois éléments.
- La dimension humaniste du Manager : « Dans chacun de nos modules de formation, nous cherchons avant tout à transmettre la capacité pour le manager à embarquer ses équipes dans un projet, à les faire grandir. Un manager IGS est un manager révélateur de talents.».
- La dynamique entrepreneuriale : « Nous sommes très friands de tout ce qui permet au manager de développer chez ses collaborateurs leur capacité à prendre des risques mesurés, à innover, à créer de la valeur »
- La dimension digitale. « Dans chaque bloc, on retrouve une analyse de l’impact du digital et de la société numérique sur la façon dont on gère une équipe, déploie une stratégie, développe une activité commerciale… Nous avons tenu à intégrer l’impact du digital dans l’ensemble de nos contenus de formation.»
Le tout pour des formations modernes et pertinentes qui permettent de conjuguer employabilité du manager et performance de l’organisation.
« Bienvenue dans le monde des possibles » !
Retrouvez les programmes en management d’entreprise ICI
