Ce contenu n'est pas visible à cause du paramétrage de vos cookies.
Le manager de transition intervient en entreprise lors de missions ponctuelles en remplacement ou en renforcement. Mais doit-il être considéré comme un intérimaire comme les autres ? C’est ce que nous avons voulu savoir. Pour répondre à notre question : Pierre Van Den Broek, président de l’Association Française du Management de Transition.
Emission réalisée par Mickaël Icard et Séverine Nicollet
