L’année dernière, le salaire moyen des cadres français en poste s’élevait à 54 800 euros. C’est ce que révèle une étude de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec).
Tandis qu’en 2014, la rémunération des cadres en poste était de 54 800 euros, le salaire médian s’élevait à 48 000 euros, rapporte l’Apec. Des niveaux identiques à ceux de 2013. À savoir que l’âge moyen des répondants, dans le cadre de cette étude, est de 42 ans.
Hausse du salaire à l’embauche
En 2014, la rémunération à l’embauche était en légère augmentation par rapport à 2013 (38 000 euros contre 37 000 euros). Interrogés début 2015 sur leur salaire, 57 % des répondants se déclaraient satisfaits ou très satisfaits.
Expérience rime avec augmentation
L’étude indique que plus un cadre est expérimenté, plus la probabilité que son salaire soit négocié à la hausse augmente. Près de 6 cadres sur 10 (59 %) ayant plus de 10 années d’expérience voient leur salaire ajusté à la hausse au moment du recrutement (+ 6 points par rapport à 2013), contre 46 % des cadres ayant entre 5 et 10 ans d’expérience (- 2 points), 28 % pour des jeunes cadres (- 7 points) et 19 % des jeunes diplômés recrutés sur un poste cadre (+ 3 points).
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