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Devenez un manager agile et performant dans un monde en mouvement

(Cet article est sponsorisé par emlyon)

Au cœur des transformations, le manager doit incarner la vision stratégique de l’entreprise auprès de ses équipes, mais aussi des autres acteurs en interne et à l’externe. Son défi : mettre en œuvre le changement et obtenir l’engagement de tous grâce à un leadership responsabilisant. Il doit donner du sens dans un monde incertain.

L’Executive Master Management Général a pour vocation de développer les compétences des nouveaux managers leaders pour les aider à piloter la performance économique et sociale de l’entreprise dans un contexte complexe. Dotés d’une opérationnalité renforcée, ils seront plus légitimes sur leurs postes et auront une capacité de progression professionnelle accrue.

L’Executive Master Management Général d’emlyon business school vous apporte…

· Une vision globale de l’entreprise et de son environnement

· Une maîtrise des fondamentaux du management requestionnés face aux ruptures

· Des pratiques innovantes de pilotage et d’animation d’équipe

· Une forte capacitée d’adaptation aux enjeux sociétaux

· Des clés pour piloter la performance dans un environnement digital

· Une cohérence fonction/certification

 

Pourquoi avoir sauté le pas de la formation ?

Cyril Soufi

« Lorsque j’ai intégré l’Executive Master Management Général d’emlyon, je voulais évoluer vers un poste de directeur de région et je me sentais un peu « léger » avec un manque de légitimité. Ce cursus m’a beaucoup apporté d’un point de vue des compétences professionnelles, et les responsabilités de chacun.

Au-delà des compétences techniques, d’un point de vue personnel, cette formation m’a vraiment permis d’assimiler une chose capitale : pour être un bon manager, il faut déjà bien se connaître.

Les sessions de management et de développement personnel ont été un vrai déclic pour moi et j’ai même repris en septembre une formation de quatre ans en psychologie. »

Cyril Soufi, diplômé de l’Executive Master Management Général.

 

 

Point clés :

·  Accessible après un Bac + 2 ou équivalent et minimum 5 ans d’expérience professionnelle

· Obtenez la certification niv. Bac+5 – niveau 7 RNCP (anciennement niveau 1)

· Rythme : 100% compatible avec une activité professionnelle

·  2 formats : présentiel (Paris ou Lyon) et online

·  Plusieurs rentrées par an : septembre, janvier, mars, avril

·  10 certificats : finance, marketing, transformation digitale, conduite du changement, intelligence émotionnelle, management agile, leadership, négociation…

 

En savoir plus sur le programme

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