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Combo, le logiciel RH pour les équipes opérationnelles

Gérer une entreprise est loin d’être évident. Il y a tout un tas d’éléments à prendre en compte pour assurer une bonne cohésion au sein des équipes opérationnelles et pour les rendre les plus productives possible. Pour assurer une bonne gestion de son entreprise, il existe, de nos jours, des logiciels RH très performants et surtout, très pratiques. Ces outils vont vous faire gagner un temps considérable, ce qui n’est pas négligeable. Toutefois, il convient de bien choisir un logiciel adapté à vos besoins et à ceux de votre entreprise.
©AdobeStock/Thapana_Studio

Simplifiez la gestion de votre entreprise avec un logiciel RH

En tant que chef d’entreprise de TPE/PME, vous avez énormément de responsabilités à gérer au quotidien, notamment en ce qui concerne vos employés et vos équipes opérationnelles. Si, autrefois, toutes ces tâches se faisaient manuellement, désormais, il est possible d’utiliser un logiciel RH tel que Combo pour simplifier, automatiser la gestion de votre entreprise et ainsi réduire les oublis et les erreurs. Cet outil peut être utilisé par vous, vos managers ainsi que vos équipes opérationnelles, et peut être pris en main en 3 jours. Sans une gestion optimale, une entreprise ne peut pas fonctionner correctement et cela se répercute sur les employés et leur productivité.

Un gain de temps significatif grâce au logiciel RH

En utilisant un logiciel RH comme Combo, vous allez gagner un temps considérable chaque jour. Ne serait-ce que pour réaliser des plannings de toutes vos équipes sur plusieurs mois, cela ne vous prendra pas plus d’une demi-journée ! Imaginez tout le temps que vous allez pouvoir économiser sur toutes ces tâches de gestion et que vous pourrez utiliser pour d’autres tâches. L’utilisation d’un logiciel RH est devenu indispensable pour mieux s’organiser et avoir une meilleure visibilité.

Que peut-on faire avec un tel logiciel ?

Avec un logiciel RH comme Combo, vous allez pouvoir vous occuper de toute la gestion de votre entreprise en seulement quelques clics. Voici quelques exemples de ce que vous pouvez faire avec un outil RH :

Gérer le temps de travail

Réalisation de planning, gestion des congés et des absences, pointeuse digitale… sont autant de fonctions que vous pourrez utiliser pour gérer le temps de travail de toutes vos équipes opérationnelles. Depuis votre tableau de bord, vous pouvez assurer la gestion de tout ce qui touche au temps de travail de vos équipes.

Gérer le personnel

Dans le cadre de la gestion du personnel, avec un logiciel RH, vous pourrez facilement générer et stocker des contrats et des avenants, gérer les signatures électroniques, envoyer vos DPAE en ligne ou encore gérer vos registres du personnel. Tous ces documents sont créés et regroupés au même endroit, ce qui vous fait gagner beaucoup de temps.

Gérer les performances

Absentéisme, heures travaillées, turnover, productivité, masse salariale… avec Combo, vous avez accès à des indicateurs RH fiables, pour suivre les performances de vos équipes opérationnelles. Vous profitez d’un suivi des ratios et des performances très précis et détaillé.

Gérer les paies

La gestion des paies est toujours une étape compliquée pour les entreprises. Il ne faut surtout pas commettre d’erreurs et il faut que tout soit prêt dans les temps. Certes, vous utilisez un logiciel de paie pour tout ce qui touche aux calculs des salaires, mais pour l’aspect gestion, le logiciel RH sera votre meilleur allié. Vous pouvez facilement planifier et gérer tout ce qui touche aux salaires de vos employés. Si vous choisissez un logiciel comme Combo, sachez qu’il s’intègre parfaitement avec votre logiciel de paie. En effet, avec l’outil RH vous réalisez des rapports que vous pouvez exporter directement vers votre logiciel de paie (ou votre comptable) au bon format. Que demander de plus ?

Gérer la communication entre les employés

Dans une entreprise, la communication entre tous les employés, les équipes opérationnelles, les managers et vous est primordiale pour qu’il y ait une bonne harmonie et une bonne ambiance de travail. C’est là qu’intervient le logiciel RH. Avec une mauvaise communication ou pas de communication du tout, certains employés pourraient passer à côté d’informations importantes, ce qui peut être contre-productif. Par exemple, lorsque vous publiez les nouveaux plannings ou si vous les modifiez après publication, vos employés doivent être tenus au courant. Le logiciel RH Combo dispose d’une messagerie instantanée qui permet à tous de communiquer en temps réel. Ainsi, si un employé risque d’avoir du retard, il peut en avertir les équipes via la messagerie. Par ailleurs, vous pouvez choisir d’envoyer les plannings par mail, SMS ou via notification sur application, selon vos préférences. Vos employés ont juste besoin de télécharger une application sur leur smartphone pour pouvoir profiter de toutes leurs fonctionnalités indispensables.

Pour quels types de métiers ?

Que vous soyez une petite, une moyenne ou une grande entreprise, vous pouvez utiliser le logiciel RH Combo sans problème et ce, quel que soit votre secteur d’activité. Ainsi, tous les secteurs ou presque sont concernés : hôtellerie, restauration rapide, restauration traditionnelle, boulangerie, commerce alimentaire, point de vente, pharmacie, sport et loisir… Tous les secteurs d’activités ont besoin d’avoir une bonne gestion au sein de leur entreprise. C’est pourquoi l’utilisation d’un outil RH ne doit surtout pas être négligée tant ses avantages sont nombreux.

Alors n’attendez plus, si vous voulez gagner du temps et simplifier la gestion de votre entreprise, pensez au logiciel RH, vous ne le regretterez pas. Avec ce genre d’outil, le gain de temps est considérable. Il serait donc dommage de ne pas en profiter !

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