Selon Loïc Le Morlec, spécialiste en organisation, et ancien cadre supérieur de grands groupes (Danone, Diageo, Nestlé Waters, Veolia, Univar France), la crise sanitaire et le confinement actuel posent de véritables défis pour les managers, et pourraient transformer notre rapport au travail. À condition que l’après-confinement ne constitue pas qu’une parenthèse.
Interview par Fabien Soyez