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Les petits cailloux
Bienvenue dans le 13e épisode du podcast « Les Petits Cailloux », animé par Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de Courrier Cadres, et Aurélie Durand, coach et fondatrice d’Ajadi.
Aujourd’hui, c’est Mathieu, 38 ans, qui nous a confié son petit caillou : « Un de mes collaborateurs revient au travail après une longue absence due à un cancer. Il était très impliqué et performant avant sa maladie. Je veux l’accueillir dans les meilleures conditions possibles, mais je suis partagé entre le besoin de lui donner des responsabilités pour le réintégrer pleinement dans l’équipe et la peur de le surcharger trop rapidement. Comment puis-je l’accompagner dans cette transition, tout en étant attentif à ses besoins sans le faire se sentir stigmatisé ou mis à l’écart ? »
Il y a des épreuves dans la vie qui bouleversent et qui dépassent le strict cadre professionnel. Et un manager, même paré des meilleures intentions, ne sait pas forcément quoi dire et quoi faire pour accompagner ses collaborateurs à les traverser. Comment préparer au mieux le retour d’un salarié après un long arrêt maladie ? Quelle posture adopter, pour soi et pour l’équipe ? Quels écueils éviter ?
