En 2017, comptables et financiers ont été recrutés en CDI dans 48,5 % des cas, selon le baromètre emploi annuel de Fed Finance.
Tout comme en 2016, en 2017 les entreprises ont recruté leurs collaborateurs en finance et comptabilité en CDI, dans près de la moitié des cas. Un score en hausse de 4,5 points. Le CDD atteint son niveau le plus bas depuis 5 ans (- 5,25 points entre 2016 et 2017).
Embaucher pour remplacer
Le remplacement est la raison principale qui pousse les entreprises à recruter un collaborateur (51,75 %). Les recruteurs déclarent réserver l’intérim pour faire face à un surplus d’activité (24,25 %). Quant à la création de postes, elle reste stable, à 19 %.
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