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Pour former les meilleures de ses jeunes recrues, le Club Med a testé cet été un programme sous forme de jeu, avec l’aide du FM2J, Centre national de formation aux métiers du jeu et du jouet. Une soixantaine de gentils organisateurs étaient réunis le 11 juin dernier pour participer à un jeu de société. Objectif : développer des compétences de coopération et de cohésion directement applicables au monde du travail.
