Syntec conseil en recrutement a profité de sa conférence annuelle pour présenter un bilan de 2015. Et les chiffres sont encourageants. L’année passée a marqué le début de la reprise du marché de l’emploi des cadres. Ainsi, les cabinets membres du syndicat ont vu leur chiffre d’affaires augmenter en moyenne de 5 %.
La reprise du recrutement des cadres en 2015 constatée par Syntec conseil en recrutement a aussi eu un impact sur leur niveau de rémunération. 24 % des salaires proposés se sont situés au-dessus de 80 000 euros (contre 18 % en 2012).
Moins de salaires sous les 50 000 euros
Toutes les fourchettes de rémunérations ont été concernées par l’embellie. Ainsi, 37 % des salaires proposés se sont situés sous la barre des 50 000 euros (contre 45 % en 2012) et 40 % entre 50 000 et 80 000 euros (contre 18 %).
Un processus de recrutement encore long
Même si les signes sont positifs, certains indicateurs représentent encore des contraintes pour les cadres, comme l’augmentation de la durée de traitement des missions : 11,7 semaines en 2015 contre 10,8 en 2014 et seulement 8,4 en 2012.
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