En Europe, un salarié sur cinq souffre de stress au quotidien, selon l’étude The Workforce view in Europe 2018 réalisée par ADP.
34 % des salariés européens déclarent que leur employeur s’intéresse peu ou pas du tout à leur bien-être psychologique, malgré le fait que près d’un cinquième (18 %) se déclarent stressés au quotidien et que pour près d’un tiers (30 %), cela les pousse à chercher un nouvel emploi.
Pression sur les jeunes
Ce sont les 16-34 ans que le stress pousse le plus à trouver un nouveau job (37 %), tandis que la tendance est moindre chez les plus de 55 ans (17 %). Les salariés italiens sont les plus sous pression en Europe (40 % contre 20 % en Suisse). Côté secteur, on constate que les plus stressés travaillent dans la vente au détail, la restauration et les loisirs (35 %), ou encore dans les services professionnels (32 %).
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Quid de l’employeur ?
Évidemment, il existe de fortes disparités selon les pays. Ainsi, les collaborateurs polonais sont ceux qui se sentent le moins soutenus par leur entreprise. Près de 6 sur 10 (59 %) affirment ainsi que leur employeur s’intéresse peu ou pas du tout à leur bien-être psychologique). En revanche, 65 % des salariés des Pays-Bas affirment que leur management est attentif à leur bien-être en la matière.
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