Les 18-34 ans sont en demande concernant les voyages d’affaires, contrairement à leurs aînés. C’est ce que rapporte une étude OpinionWay pour Axys Consultants.
La jeune génération trouve davantage de plaisir au voyage d’affaires que ses aînés (50 % contre 34 % pour les plus de 35 ans).
Des conditions pas toujours idéales
16 % des voyageurs d’affaires estiment pourtant que les conditions et modalités des politiques voyages sont obsolètes, et 18 % pointent un confort restreint. Deux répondants sur cinq indiquent que la politique de leur entreprise en la matière n’évolue pas suffisamment vite par rapport à leurs besoins.
Des alternatives au voyage
74 % des professionnels estiment que tout ou une partie de leurs déplacements pourraient être traités de manière différente (visioconférence, conférence téléphonique), d’autant qu’ils sont 8 sur 10 à préciser que leur entreprise est équipée en système de visioconférence.
Pour aller plus loin
« L’esprit d’équipe, c’est moi avec l’autre, et pas moi à côté de l’autre »
L’esprit d’équipe ne se limite pas à "bien s’entendre". C’est une dynamique exigeante qui demande confiance, communication, ajustements permanents, et clarté des rôles. Êtes-vous sûr que votre équipe partage un objectif commun et sait dépasser les désaccords pour créer de la valeur ensemble ? Découvrez dans cette chronique des pistes concrètes pour renforcer la cohésion de votre équipe, instaurer des rituels efficaces, et favoriser une sécurité psychologique essentielle au succès collectif.
2 janvier 2025
En entreprise, « le mentor peut être une autre personne que le manager »
Si les relations mentor-mentoré sont encore sous-exploitées par les entreprises, elles présentent pourtant de nombreux bénéfices, conduisant à augmenter fortement la croissance des organisations. Analyse de Marie-Josèphe Baud, présidente de France Mentor et autrice de "Mentors & Mentorés" (Kubik éditions).
26 décembre 2024
