{"id":1326,"date":"2017-02-22T11:27:51","date_gmt":"2017-02-22T10:27:51","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/sponsorise-2e-edition-de-place-a-lemploi\/"},"modified":"2023-07-18T10:02:53","modified_gmt":"2023-07-18T08:02:53","slug":"sponsorise-2e-edition-de-place-a-lemploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/sponsorise-2e-edition-de-place-a-lemploi\/","title":{"rendered":"2e \u00e9dition de Place \u00e0 l\u2019Emploi !"},"content":{"rendered":"

\"Impression\"<\/p>

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IFOCOP ouvre ses portes aux demandeurs d\u2019emploi \u00e0 partir du 28 novembre 2016.\u00a0<\/strong><\/p>

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\"image001\"L\u2019initiative solidaire Place \u00e0 l\u2019Emploi vise \u00e0 reconnecter les personnes en recherche d\u2019emploi avec le monde de l\u2019entreprise. Durant une semaine, les entreprises partenaires tel qu\u2019IFOCOP ouvrent leurs portes \u00e0 des demandeurs d\u2019emploi pour leur proposer des s\u00e9ances gratuites d\u2019accompagnement \u00e0 la recherche d\u2019emploi et des ateliers gratuits\u00a0afin de donner un nouveau souffle \u00e0 leur recherche !<\/p>

Parrain\u00e9e par Axelle Lemaire et en partenariat avec P\u00f4le Emploi, l\u2019initiative a connu un franc succ\u00e8s en 2015. Cette ann\u00e9e, du 28 novembre au 2 d\u00e9cembre ce sont plus de 250 entreprises qui vont jouer le jeu\u00a0: 4 000 places pour des ateliers de coaching gratuits \u00e0 travers toute la France.<\/p>

Inscrivez-vous en 1 clic sur\u00a0:\u00a0 www.placealemploi.fr<\/a><\/strong><\/p>

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Le\u00a0Groupe IFOCOP<\/strong> qui soutient cette initiative solidaire\u00a0est un organisme de formation cr\u00e9\u00e9 en 1970 par le minist\u00e8re des PME pour am\u00e9liorer l\u2019employabilit\u00e9 des salari\u00e9s et des demandeurs d\u2019emploi. Il est aujourd\u2019hui conventionn\u00e9 par le minist\u00e8re de l\u2019\u00c9conomie, de l\u2019Industrie et du Num\u00e9rique\u200b\u200b et par le Conseil R\u00e9gional d\u2019\u00cele de France.\u00a0Sp\u00e9cialis\u00e9 dans le domaine tertiaire, l\u2019organisme forme chaque ann\u00e9e plus de 3000 personnes dont 2 500 demandeurs d\u2019emploi.<\/p>

\u201c\u00c0 l\u2019IFOCOP, nous savons depuis longtemps qu\u2019il n\u2019y a pas d\u2019\u00e2ge pour se former, pour actualiser ses comp\u00e9tences et changer d\u2019univers. Autrement dit : pour se r\u00e9inventer professionnellement. Nos formations m\u00e9tiers, dipl\u00f4mantes, certifiantes et qualifiantes r\u00e9pondent \u00e0 ces ambitions\u201d<\/em>, souligne Jean-Marc Hamon, directeur g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>

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T\u00e9moignage de Patrick Moles<\/h4>

\u201cJ\u2019ai choisi de participer \u00e0 l\u2019\u00e9v\u00e9nement Place \u00e0 l\u2019Emploi avec le d\u00e9sir de partager mon exp\u00e9rience client. J\u2019organise ainsi un atelier, de 8 participants pour pr\u00e9senter mon module de coaching en relation humanis\u00e9e. Sa particularit\u00e9 r\u00e9side dans la notion d\u2019appr\u00e9hender la relation client par l\u2019humain, ce que j\u2019appelle la relation client humanis\u00e9e (RCH). Le bonheur d\u2019\u00eatre ensemble pour produire de la performance. Ce module s\u2019articule sur 10 marqueurs, des points d\u2019ancrage, des signaux pour valider le positionnement des managers et dirigeants. De nos jours, leur r\u00f4le n\u2019est pas de s\u2019enrichir mais d\u2019enrichir leur client. Passer de savoir-\u00eatre \u00e0 \u00eatre, de savoir-faire \u00e0 aimer faire, voil\u00e0 en quoi je me propose de les accompagner.\u201d<\/p>

Linkedin de Patrick Moles<\/a><\/p>

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