{"id":1422,"date":"2017-02-27T09:54:29","date_gmt":"2017-02-27T08:54:29","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/canada-paroles-dexpat\/"},"modified":"2023-07-18T10:03:08","modified_gmt":"2023-07-18T08:03:08","slug":"canada-paroles-dexpat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/canada-paroles-dexpat\/","title":{"rendered":"Canada : paroles d\u2019expat\u2019"},"content":{"rendered":"

Le Canada a beaucoup d\u2019atouts : un taux de ch\u00f4mage plus bas que dans l\u2019Hexagone, une population jug\u00e9e accueillante. Encore faut-il savoir quel \u201cCanada\u201d est susceptible de vous plaire\u00a0? Entre Toronto, Montr\u00e9al ou m\u00eame Yellowknife, quatre expatri\u00e9s nous racontent leur exp\u00e9rience.<\/h2>

Destination populaire, le Canada accueille une population de Fran\u00e7ais estim\u00e9e \u00e0 150 000 personnes par le minist\u00e8re des Affaires \u00e9trang\u00e8res et du d\u00e9veloppement international. Mais ce nombre est probablement inf\u00e9rieur \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 au vu de la difficult\u00e9 de les r\u00e9pertorier. En prenant uniquement en compte ceux qui se sont inscrits sur le registre des Fran\u00e7ais \u00e9tablis hors de France, Montr\u00e9al est la destination la plus souvent choisie, suivie par les villes de Qu\u00e9bec, Toronto et Vancouver. D\u2019apr\u00e8s les t\u00e9moignages publi\u00e9s ci-dessous, chercher un travail depuis la France est difficile. En revanche, en se mettant aux m\u00e9thodes canadiennes une fois sur place\u00a0: r\u00e9seautage, d\u00e9pose de CV directement en entreprise, les portes de l\u2019int\u00e9gration professionnelle semblent beaucoup plus accessibles.<\/p>

\u00a0<\/p>

La belle ascension<\/h4>

\"vincent\"Vincent Elelou\u00e9, responsable de magasin, Montr\u00e9al<\/strong>
\nArriv\u00e9 au Canada en novembre 2013, \u00e0 Montr\u00e9al, Vincent Elelou\u00e9 a gravi les \u00e9chelons jusqu\u2019\u00e0 occuper le poste de responsable de magasin pour l\u2019une des principales entreprises du secteur des t\u00e9l\u00e9communications canadien. D\u00e9tenteur notamment d\u2019un master en Web marketing, il est entr\u00e9 comme vendeur \u00e0 temps partiel au sein de l\u2019entreprise. Un emploi qu\u2019il imaginait temporaire, avant de travailler dans son domaine d\u2019activit\u00e9. \u201cJe n\u2019avais pas pour objectif d\u2019arriver sur un poste \u00e0 responsabilit\u00e9s rapidement. Mais je ne comptais pas mes heures, j\u2019\u00e9tais professionnel au travail.\u201d<\/em> Un engagement qui est tr\u00e8s vite remarqu\u00e9. \u201cIci, peu importe l\u2019\u00e2ge que vous avez, \u00e7a fonctionne vraiment \u00e0 la reconnaissance. Si vous travaillez bien, vous pouvez \u00eatre vite promu. J\u2019ai une coll\u00e8gue qui a le m\u00eame poste que moi et elle n\u2019a que 22 ans.\u201d<\/em> Il s\u2019occupe aujourd\u2019hui \u201cdu deuxi\u00e8me plus gros magasin du Qu\u00e9bec avec une \u00e9quipe de 11 personnes.\u201d<\/em><\/p>

\u00a0<\/p>

La force du r\u00e9seau\"Estelle<\/h4>

Estelle Monet\u00a0, chasseuse de t\u00eate, Montr\u00e9al<\/strong>
\nEstelle Monet \u00e9tait responsable des ressources humaines dans une soci\u00e9t\u00e9 de services informatiques avant de rejoindre Montr\u00e9al en mai 2015 avec son mari. Elle occupe maintenant le poste de chasseuse de t\u00eate, toujours dans le m\u00eame secteur. \u201cIci, le mot \u2018r\u00e9seautage\u2019 prend tout son sens que ce soit professionnel ou amical. C\u2019est ce qui vous aide \u00e0 trouver un emploi.\u201d<\/em>\u00a0 Et les connexions peuvent se faire tr\u00e8s rapidement. Elle, a trouv\u00e9 son emploi en contactant un ancien de son \u00e9cole pour lui demander des renseignements. Quant \u00e0 son mari, \u201cnous avons discut\u00e9 avec des gens dans un parc et dans l\u2019entreprise de l\u2019un d\u2019eux un poste se lib\u00e9rait. Il a contact\u00e9 mon mari.\u201d<\/em> Son conseil cl\u00e9\u00a0? \u201cC\u2019est d\u2019aller sur LinkedIn et de contacter les gens qui sont dans la soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 vous voulez travailler ou qui exercent le m\u00eame m\u00e9tier. C\u2019est une population qui aime rendre service. Vous pouvez \u00e9crire en demandant \u2018quels sont les conseils que vous pouvez me donner\u00a0?\u2019. Souvent, cela ouvre des portes.\u201d<\/em><\/p>

\u00a0<\/p>

Hors des sentiers battus\"Amin<\/h4>

Amin Kessab, consultant en informatique, Yellowknife<\/strong>
\nAmin Kessab est arriv\u00e9 au Canada r\u00e9cemment, en octobre 2016, il a fait le choix de se perdre un peu dans le pays, plus pr\u00e9cis\u00e9ment \u00e0 Yellowknife (Territoires du Nord-Ouest). Il a d\u2019abord cherch\u00e9 un emploi depuis la France mais la d\u00e9marche s\u2019est av\u00e9r\u00e9 compliqu\u00e9e. Sur place, il a directement d\u00e9pos\u00e9 des CV aupr\u00e8s d\u2019entreprises informatiques. \u201c\u00c0 Yellowknife, il n\u2019y a pas beaucoup d\u2019annonces au niveau informatique. Les entreprises recrutent surtout via le bouche-\u00e0-oreille. Par exemple, je n\u2019en ai pas vu pour la bo\u00eete o\u00f9 je travaille actuellement.\u201d<\/em> En ce qui concerne l\u2019\u00e9quilibre entre vies professionnelle et priv\u00e9e, il appr\u00e9cie l\u2019ind\u00e9pendance qu\u2019on lui conf\u00e8re. \u201cC\u2019est une petite bo\u00eete familiale. On sent plus ce c\u00f4t\u00e9-l\u00e0 que la hi\u00e9rarchie.\u00a0 J\u2019ai une plage horaire fixe de 40 heures par semaine. En ce qui concerne les heures suppl\u00e9mentaires, c\u2019est vraiment en fonction de la charge de travail. Nous sommes tr\u00e8s autonomes.\u201d<\/em><\/p>

\u00a0<\/p>

Success story \"Lulu<\/h4>

Lulu Cohen-Farnell, fondatrice de Real food for real kids<\/strong>
\nLulu Cohen-Farnell est arriv\u00e9e au Canada il y a 17 ans. C\u2019est \u00e0 la suite de la naissance de son enfant et au moment de le mettre \u00e0 la garderie que sa destin\u00e9e professionnelle va drastiquement changer. \u201cJ\u2019ai d\u00e9couvert que la nourriture \u00e9tait industrielle. Il n\u2019existait pas de fournisseur de nourriture sant\u00e9 en cr\u00e8che.\u201d<\/em> Au d\u00e9but, elle apporte des plats maison pour son propre enfant, ce qui \u00e9tait autoris\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9poque. L\u2019id\u00e9e commence \u00e0 plaire autour d\u2019elle, et c\u2019est comme cela que na\u00eet son entreprise Real food for real kids, en 2004. La soci\u00e9t\u00e9 emploie aujourd\u2019hui 180 personnes pour un chiffre d\u2019affaires d\u2019un peu plus de 10 millions de dollars. Elle a le sentiment qu\u2019au Canada, les gens peuvent vraiment influer sur les choses. \u201cC\u2019est un pays o\u00f9 les citoyens peuvent changer les lois. Nous avons d\u00e9j\u00e0 r\u00e9ussi \u00e0 faire modifier une loi f\u00e9d\u00e9rale, il y a deux ans, qui concernait la d\u00e9finition de ce qui est consid\u00e9r\u00e9 comme \u00e9tant de la nourriture locale.\u201d<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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