D\u2019apr\u00e8s l\u2019Apec, les seniors acc\u00e8dent difficilement \u00e0 la formation professionnelle et cela pourrait avoir des cons\u00e9quences n\u00e9fastes sur leur int\u00e9gration. Ainsi, en dehors des sessions rapides propres aux premi\u00e8res semaines de travail -d\u00e9couverte de l\u2019entreprise, outils et processus internes-, le cadre exp\u00e9riment\u00e9 manque souvent d\u2019accompagnement.<\/a><\/p> \u00a0<\/p> L\u2019\u00e9tude rel\u00e8ve notamment que les recruteurs attendent des seniors une op\u00e9rabilit\u00e9 quasi imm\u00e9diate, l\u00e0 o\u00f9 un jeune peut b\u00e9n\u00e9ficier de davantage de temps pour se faire \u00e0 sa nouvelle entreprise. Il faut dire qu\u2019un cadre en fin de carri\u00e8re sur deux mute, dans la moiti\u00e9 des cas, chez un concurrent direct\u2026<\/p> Partant du principe qu\u2019un professionnel exp\u00e9riment\u00e9 pourra se former en cours de route, les recruteurs prennent des risques inconsid\u00e9r\u00e9s selon plusieurs salari\u00e9s en poste cit\u00e9s par l\u2019Apec. Plusieurs d\u2019entre eux confirment dans cette \u00e9tude les dangers encourus lors de cette phase de transition.<\/p> \u00a0<\/p> \u201cPour mon PDG, la transition de commercial dans une grande banque \u00e0 commercial dans un r\u00e9seau sp\u00e9cialis\u00e9 allait se faire naturellement, gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019apprentissage sur le tas<\/em>\u201d, t\u00e9moigne ainsi un cadre, conscient que des professionnels moins confiants auraient pu \u00e9chouer. On peut d\u2019autant plus regretter ce manque d\u2019accompagnement que le e-learning a largement r\u00e9duit les co\u00fbts de formation<\/a>\u2026<\/p> L\u2019\u00e9tude rappelle par ailleurs que la moiti\u00e9 des cadres de plus de 55 ans au ch\u00f4mage sont en recherche d\u2019emploi depuis plus d\u2019un an, contre moins de 10 % chez les moins de 30 ans. Une statistique vertigineuse qui permet de comprendre pourquoi les cadres mut\u00e9s aimeraient s\u00e9curiser leur int\u00e9gration professionnelle gr\u00e2ce \u00e0 une meilleure politique de formation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019Apec constate que les professionnels les plus exp\u00e9riment\u00e9s sont souvent tenus \u00e0 l\u2019\u00e9cart des modules de formation, notamment en raison de leurs comp\u00e9tences.D\u2019apr\u00e8s l\u2019Apec, les seniors acc\u00e8dent difficilement \u00e0 la formation professionnelle et cela pourrait avoir des cons\u00e9quences n\u00e9fastes sur leur int\u00e9gration. Ainsi, en dehors des sessions rapides propres aux premi\u00e8res semaines de travail -d\u00e9couverte<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":1519,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-1518","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1518","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1518"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1518\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16300,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1518\/revisions\/16300"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1519"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1518"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1518"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1518"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Des cadres d\u00e9boussol\u00e9s face au manque de suivi<\/h3>
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