{"id":1596,"date":"2017-05-23T09:31:31","date_gmt":"2017-05-23T07:31:31","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/adidas-prend-ses-quartiers-au-coeur-de-paris\/"},"modified":"2023-07-18T10:03:26","modified_gmt":"2023-07-18T08:03:26","slug":"adidas-prend-ses-quartiers-au-coeur-de-paris","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/adidas-prend-ses-quartiers-au-coeur-de-paris\/","title":{"rendered":"Adidas prend ses quartiers au c\u0153ur de Paris"},"content":{"rendered":"
C\u2019est dans un immeuble class\u00e9 que l\u2019ensemble des \u00e9quipes parisiennes de l\u2019entreprise Adidas<\/a> (r\u00e9unissant la marque \u00e0 trois bandes et Reebok<\/a>) se sont install\u00e9es fin avril. \u201cAvant, les collaborateurs parisiens \u00e9taient divis\u00e9s sur deux entit\u00e9s dont l\u2019une \u00e9tait situ\u00e9e rue Notre-Dame-de-Lorette, \u00e0 Paris et l\u2019autre dans \u00e0 Voisins-le-Bretonneux, dans les Yvelines\u201d<\/em>, souligne Sandrine Scheer, DRH de la filiale fran\u00e7aise d\u2019Adidas. Aujourd\u2019hui, ce sont une centaine de collaborateurs qui sont r\u00e9unis dans un m\u00eame lieu, m\u00ealant ainsi \u00e9quipes commerciales, marketing, retail mais \u00e9galement back office.<\/p> \u00a0<\/p> Les nouveaux bureaux parisiens, baptis\u00e9s \u201cPaname\u201d, se r\u00e9partissent sur 3 400 m\u00e8tres carr\u00e9s, soit six \u00e9tages bien distincts. \u201cLes quatre derniers \u00e9tages sont consacr\u00e9s aux diff\u00e9rents showrooms commerciaux, destin\u00e9s \u00e0 pr\u00e9senter les collections actuelles et futures \u00e0 nos clients<\/em>, nous indique Sandrine Scheer. Les deux premiers, quant \u00e0 eux, sont d\u00e9di\u00e9s aux bureaux.\u201d<\/em> Des espaces de travail o\u00f9 se c\u00f4toient des salles de r\u00e9union insonoris\u00e9es, des \u201cphone box\u201d pour passer des appels t\u00e9l\u00e9phoniques sans d\u00e9ranger les voisins et des open-space. Pour favoriser les \u00e9changes entre ses \u00e9quipes, Adidas a bannit les bureaux nominatifs<\/a>. \u201cChacun est r\u00e9parti par d\u00e9partement mais s\u2019installe \u00e0 la place qui lui convient. Chaque collaborateur poss\u00e8de un casier o\u00f9 il peut entreposer ses affaires jusqu\u2019au lendemain. <\/em>C\u2019est important de cr\u00e9er du lien\u201d<\/em>, souligne la DRH. La seule personne qui b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un bureau d\u00e9di\u00e9 reste de directeur g\u00e9n\u00e9ral France. Mais d\u00e8s qu\u2019il s\u2019absente la pi\u00e8ce se transforme en une salle de r\u00e9union accessible \u00e0 tous les collaborateurs. Les salles de r\u00e9union peuvent d\u2019ailleurs \u00eatre r\u00e9serv\u00e9es en ligne, via les tablettes dispos\u00e9es \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur des diff\u00e9rents espaces. \u201cAu bout de 15 minutes, si vous ne vous pr\u00e9sentez pas, la salle devient de nouveau accessible pour les autres collaborateurs\u201d<\/em>, indique Sandrine Scheer.<\/p> \u00a0<\/p> \n \u00a0<\/p>Plus de bureaux nominatifs<\/h3>
Salles de sports et services<\/h3>