{"id":1596,"date":"2017-05-23T09:31:31","date_gmt":"2017-05-23T07:31:31","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/adidas-prend-ses-quartiers-au-coeur-de-paris\/"},"modified":"2023-07-18T10:03:26","modified_gmt":"2023-07-18T08:03:26","slug":"adidas-prend-ses-quartiers-au-coeur-de-paris","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/adidas-prend-ses-quartiers-au-coeur-de-paris\/","title":{"rendered":"Adidas prend ses quartiers au c\u0153ur de Paris"},"content":{"rendered":"

La filiale fran\u00e7aise d\u2019Adidas vient de s\u2019installer dans de nouveaux locaux, situ\u00e9s au centre de Paris. L\u2019objectif de ce nouveau lieu pour l\u2019entreprise : r\u00e9unir l\u2019ensemble des collaborateurs parisiens en un seul et m\u00eame endroit mais \u00e9galement renforcer son rayonnement dans la Capitale.<\/h2>

C\u2019est dans un immeuble class\u00e9 que l\u2019ensemble des \u00e9quipes parisiennes de l\u2019entreprise Adidas<\/a> (r\u00e9unissant la marque \u00e0 trois bandes et Reebok<\/a>) se sont install\u00e9es fin avril. \u201cAvant, les collaborateurs parisiens \u00e9taient divis\u00e9s sur deux entit\u00e9s dont l\u2019une \u00e9tait situ\u00e9e rue Notre-Dame-de-Lorette, \u00e0 Paris et l\u2019autre dans \u00e0 Voisins-le-Bretonneux, dans les Yvelines\u201d<\/em>, souligne Sandrine Scheer, DRH de la filiale fran\u00e7aise d\u2019Adidas. Aujourd\u2019hui, ce sont une centaine de collaborateurs qui sont r\u00e9unis dans un m\u00eame lieu, m\u00ealant ainsi \u00e9quipes commerciales, marketing, retail mais \u00e9galement back office.<\/p>

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Plus de bureaux nominatifs<\/h3>

Les nouveaux bureaux parisiens, baptis\u00e9s \u201cPaname\u201d, se r\u00e9partissent sur 3 400 m\u00e8tres carr\u00e9s, soit six \u00e9tages bien distincts. \u201cLes quatre derniers \u00e9tages sont consacr\u00e9s aux diff\u00e9rents showrooms commerciaux, destin\u00e9s \u00e0 pr\u00e9senter les collections actuelles et futures \u00e0 nos clients<\/em>, nous indique Sandrine Scheer. Les deux premiers, quant \u00e0 eux, sont d\u00e9di\u00e9s aux bureaux.\u201d<\/em> Des espaces de travail o\u00f9 se c\u00f4toient des salles de r\u00e9union insonoris\u00e9es, des \u201cphone box\u201d pour passer des appels t\u00e9l\u00e9phoniques sans d\u00e9ranger les voisins et des open-space. Pour favoriser les \u00e9changes entre ses \u00e9quipes, Adidas a bannit les bureaux nominatifs<\/a>. \u201cChacun est r\u00e9parti par d\u00e9partement mais s\u2019installe \u00e0 la place qui lui convient. Chaque collaborateur poss\u00e8de un casier o\u00f9 il peut entreposer ses affaires jusqu\u2019au lendemain. <\/em>C\u2019est important de cr\u00e9er du lien\u201d<\/em>, souligne la DRH. La seule personne qui b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un bureau d\u00e9di\u00e9 reste de directeur g\u00e9n\u00e9ral France. Mais d\u00e8s qu\u2019il s\u2019absente la pi\u00e8ce se transforme en une salle de r\u00e9union accessible \u00e0 tous les collaborateurs. Les salles de r\u00e9union peuvent d\u2019ailleurs \u00eatre r\u00e9serv\u00e9es en ligne, via les tablettes dispos\u00e9es \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur des diff\u00e9rents espaces. \u201cAu bout de 15 minutes, si vous ne vous pr\u00e9sentez pas, la salle devient de nouveau accessible pour les autres collaborateurs\u201d<\/em>, indique Sandrine Scheer.<\/p>

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\"Pour
Pour r\u00e9server les espaces d\u00e9di\u00e9s aux r\u00e9unions, les collaborateurs ont acc\u00e8s \u00e0 des tablettes. Copyright : Micka\u00ebl Icard.<\/figcaption><\/figure>\n<\/p>

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Salles de sports et services<\/h3>

L\u2019entreprise a surtout pens\u00e9 ses nouveaux locaux autour du bien-\u00eatre<\/a>. Ainsi, au sous sol, une salle de sport est accessible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. \u201cPour les inciter \u00e0 la pratique sportive, nous avons interdit les r\u00e9unions entre 12 heures et 14 heures\u201d<\/em>, pr\u00e9cise Sandrine Scheer. Un espace zen dot\u00e9 de si\u00e8ges massants, un local d\u00e9di\u00e9 pour \u00e9viter de se faire d\u00e9rober son v\u00e9lo mais aussi une conciergerie pour assister les collaborateurs dans diverses d\u00e9marches sont quelques uns des services mis \u00e0 disposition par l\u2019entreprise pour ses salari\u00e9s. De quoi favoriser davantage leur adh\u00e9sion pour les marques Adidas ou Reebok. En effet, rares sont ceux \u00e0 ne pas arborer, chaque jour, un v\u00eatement \u00e0 l\u2019effigie de l\u2019une des deux marques.<\/p>

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\u00c0 lire aussi<\/h4>

Orangina : des locaux qui p\u00e9tillent<\/a><\/p>

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Creating the new<\/h3>

L\u2019inauguration de ces nouveaux locaux s\u2019ancre dans une nouvelle politique d\u00e9ploy\u00e9e par l\u2019entreprise et appel\u00e9e \u201cCreating the new\u201d. Cette strat\u00e9gie repose sur plusieurs piliers dont celui pour l\u2019entreprise d\u2019\u00eatre pr\u00e9sente dans six grandes capitales mondiales (New-York, Shanghai, Tokyo, Los Angeles, Londres et Paris). \u201cL\u2019id\u00e9e \u00e9tait de se dire que si nous voulons marquer les esprits, cela passera par notre pr\u00e9sence au sein de ces agglom\u00e9rations<\/em>, pr\u00e9cise Sandrine Scheer. Pour nous, l\u2019immeuble parisien est une vraie vitrine et un lieu pour recevoir nos clients.\u201d<\/em> Mais l\u2019investissement en France ne s\u2019arr\u00eate pas l\u00e0. Car si une centaine de collaborateurs sont pr\u00e9sents \u00e0 Paris, le si\u00e8ge social lui se situe en Alsace, \u00e0 Landersheim depuis l\u2019arriv\u00e9e de la filiale fran\u00e7aise en 1973. L\u2019heure du renouveau a donc sonn\u00e9 pour l\u2019entreprise. Les 230 collaborateurs travaillant au si\u00e8ge investiront, d\u00e9but 2018, un immeuble au c\u0153ur de Strasbourg dans le quartier de l\u2019Archipel \u201cjuste en face du parlement europ\u00e9en, <\/em>indique Sandrine Scheer. Un nouveau si\u00e8ge qui sera con\u00e7u sur le m\u00eame mod\u00e8le que nos locaux parisiens.\u201d<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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