Ils s\u2019appellent C\u00e9line, Fares, Audrey, Fabienne, Catherine, Benjamin, Jo\u00ebl, Marie-H\u00e9l\u00e8ne. Ils ont en commun de travailler chez MGEN et d\u2019\u00eatre, chacun \u00e0 sa fa\u00e7on, des femmes et des hommes qui s\u2019engagent. Qui s\u2019engagent professionnellement et personnellement au service des autres, pour les aider \u00e0 mieux vivre. Ils sont les premiers visages de la communication de l\u2019employeur MGEN. Leur message est celui de l\u2019engagement, celui d\u2019un employeur qui, comme eux, est engag\u00e9. Qui comme eux, a un projet centr\u00e9 sur l\u2019humain.<\/p>
L\u2019humain avant tout<\/strong><\/p> Ce message, ils l\u2019adressent \u00e0 tous ceux qui, un jour, voudront rejoindre MGEN. Et ils sont nombreux. Pour la seule ann\u00e9e 2016, plus de 900 nouveaux collaborateurs ont rejoint le Groupe. Conseillers, t\u00e9l\u00e9conseillers, m\u00e9decins, infirmiers ou aide soignants, actuaires, experts du digital, des ressources humaines, du marketing et du contr\u00f4le de gestion.<\/p> La premi\u00e8re campagne de communication employeur de l\u2019histoire de MGEN s\u2019est d\u00e9ploy\u00e9e deux temps\u00a0: juin\/juillet et septembre\/octobre. Les publicit\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9es sur le web ainsi que dans certains des plus grands magazines fran\u00e7ais g\u00e9n\u00e9ralistes, quotidiens ou hebdomadaires, et dans des m\u00e9dias professionnels ou sp\u00e9cialis\u00e9s (presse assurance, presse m\u00e9dicale, presse emploi et recrutement). Les visuels reprennent les codes et l\u2019esprit des campagnes publicitaires institutionnelles MGEN. \u00ab\u00a0J\u2019ai choisi MGEN\u00a0<\/em>\u00bb. Le message est clair\u00a0: on ne rejoint pas MGEN par hasard.<\/p>