{"id":2102,"date":"2018-04-17T11:09:14","date_gmt":"2018-04-17T09:09:14","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/egalite-les-femmes-csp-davantage-confiantes\/"},"modified":"2023-07-18T10:04:23","modified_gmt":"2023-07-18T08:04:23","slug":"egalite-les-femmes-csp-davantage-confiantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/egalite-les-femmes-csp-davantage-confiantes\/","title":{"rendered":"\u00c9galit\u00e9 : les femmes CSP+ davantage confiantes"},"content":{"rendered":"

Selon un sondage r\u00e9alis\u00e9 par Indeed, les femmes appartenant \u00e0 des cat\u00e9gories socio-professionnelles favoris\u00e9es ressentent plus un sentiment d\u2019\u00e9quit\u00e9 vis-\u00e0-vis de leurs homologues masculins que la moyenne des femmes interrog\u00e9es (59 % contre 54 %).<\/h2>

Sur le sujet de l\u2019\u00e9quit\u00e9<\/a>, les femmes CSP+ sentent plus cette \u00e9galit\u00e9 par rapport \u00e0 leurs coll\u00e8gues hommes que les autres (59 % vs 54 %). Elles sont \u00e9galement plus convaincues par le fait que les mouvements comme #MeToo et #BalanceTonPorc ont permis de lib\u00e9rer la parole des femmes en entreprise en France (59 % contre 54 %).<\/p>

\u00a0<\/p>

Pessimisme chez les trentenaires<\/h3>

Les femmes entre 25 et 34 ans sont plus nombreuses \u00e0 consid\u00e9rer que le simple fait d\u2019\u00eatre une femme est une entrave \u00e0 leur carri\u00e8re (37 % contre 30 % des Fran\u00e7aises). Elles sont aussi bien plus \u00e0 imaginer que le salaire des femmes \u00e9voluera en leur d\u00e9faveur<\/a> (11 % contre 6 %). Elles sont de loin les plus favorables au projet d\u2019allongement du cong\u00e9 paternit\u00e9 propos\u00e9 par Marl\u00e8ne Schiappa, secr\u00e9taire d\u2019\u00c9tat \u00e0 l\u2019Egalit\u00e9 entre les femmes et les hommes \u00a0(75 % contre 65 %).<\/p>

\u00a0<\/p>

Des disparit\u00e9s suivant les r\u00e9gions<\/h3>

Ces sont les franciliennes qui se sentent le plus trait\u00e9es \u00e9quitablement au travail (63 % contre 54 % des Fran\u00e7aises). Elles ressentent notamment moins un manque de confiance venue de leur direction pour acc\u00e9der \u00e0 des postes \u00e0 responsabilit\u00e9 (51% contre 60 %).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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