{"id":21421,"date":"2023-07-20T09:25:29","date_gmt":"2023-07-20T07:25:29","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/?p=21421"},"modified":"2023-07-20T18:40:11","modified_gmt":"2023-07-20T16:40:11","slug":"vacances-dete-pouvez-vous-teletravailler-en-dehors-de-votre-domicile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/vacances-dete-pouvez-vous-teletravailler-en-dehors-de-votre-domicile\/","title":{"rendered":"Vacances d\u2019\u00e9t\u00e9\u00a0: pouvez-vous t\u00e9l\u00e9travailler en dehors de votre domicile ?"},"content":{"rendered":"
Au domicile ou en dehors, sauf si la charte ou l\u2019accord pr\u00e9voit le contraire. Tout d\u00e9pend de la fa\u00e7on dont le t\u00e9l\u00e9travail a \u00e9t\u00e9 mis en place dans l\u2019entreprise et ce qui est pr\u00e9vu sur le sujet.<\/strong> Une charte ou un accord peuvent d\u00e9finir les espaces dans lesquels il sera effectu\u00e9 \u2013 par exemple le domicile du salari\u00e9, sa r\u00e9sidence secondaire, des bureaux en coworking, etc. \u2013 en tenant compte du fait que chacun dispose de la libert\u00e9 de choisir son domicile. Des probl\u00e8mes peuvent survenir en cas de soucis de sant\u00e9, de prise en charge et d\u2019application de la S\u00e9curit\u00e9 sociale\u2026 Ce sont notamment quelques-unes des raisons pour lesquelles des limites peuvent \u00eatre pos\u00e9es pour encadrer la dur\u00e9e du t\u00e9l\u00e9travail hors domicile ou restreindre son exercice depuis l\u2019\u00e9tranger.<\/strong>
Cependant, un motif l\u00e9gitime comme la n\u00e9cessit\u00e9 de pouvoir revenir rapidement sur le lieu de travail en cas de besoin, ou encore des questions de s\u00e9curit\u00e9 ou de connexions r\u00e9seau, peut justifier qu\u2019un salari\u00e9 t\u00e9l\u00e9travaille imp\u00e9rativement depuis son domicile habituel.<\/strong>
Si rien n\u2019a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9vu, un salari\u00e9 peut t\u00e9l\u00e9travailler \u00e0 l\u2019endroit de son choix, qui peut donc \u00eatre son lieu de vill\u00e9giature ou bien le transport qu\u2019il emprunte, comme un train, \u00e0 condition que les conditions soient suffisamment bonnes.
Mais attention d\u00e8s lors que l\u2019accord collectif ou la charte impose bien de t\u00e9l\u00e9travailler \u00e0 son domicile, un salari\u00e9 qui ne respecterait pas cette r\u00e8gle encourt une sanction disciplinaire.<\/strong><\/p>Et qu\u2019en est-il d\u2019un s\u00e9jour ponctuel \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ?<\/h3>
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