{"id":2464,"date":"2018-10-17T15:28:06","date_gmt":"2018-10-17T13:28:06","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/les-professionnels-du-numerique-entre-positive-attitude-stress-et-burn-out\/"},"modified":"2023-07-18T10:05:25","modified_gmt":"2023-07-18T08:05:25","slug":"les-professionnels-du-numerique-entre-positive-attitude-stress-et-burn-out","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/les-professionnels-du-numerique-entre-positive-attitude-stress-et-burn-out\/","title":{"rendered":"Les professionnels du num\u00e9rique, entre \u201cpositive attitude\u201d, stress et burn-out"},"content":{"rendered":"

Selon une \u00e9tude de Blog du Mod\u00e9rateur, les professionnels du digital sont 87 % \u00e0 aimer leur m\u00e9tier, mais aussi 46 % \u00e0 se d\u00e9crire comme \u00ab\u00a0stress\u00e9s au quotidien\u00a0\u00bb, et 30 % \u00e0 estimer que \u00ab\u00a0leur travail n\u2019a pas de sens\u00a0\u00bb. Ils sont aussi nombreux (49 %) \u00e0 pr\u00e9voir de changer de m\u00e9tier, d\u2019ici deux ans.<\/h2>

\u00a0<\/p>

Des professionnels du num\u00e9rique \u00ab\u00a0stress\u00e9s mais heureux\u00a0\u00bb.\u00a0D\u2019apr\u00e8s une enqu\u00eate de BDM (Blog du Mod\u00e9rateur), r\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s de 1 506 salari\u00e9s du digital en juin 2018, les professionnels du num\u00e9rique sont 63 % \u00e0 se sentir \u00ab\u00a0plut\u00f4t heureux\u00a0\u00bb, voire \u00ab\u00a0tr\u00e8s heureux\u00a0\u00bb. En effet, \u00ab\u00a0la qualit\u00e9 des missions est cit\u00e9e comme le premier crit\u00e8re de bonheur au travail (71 %) et cette qualit\u00e9 semble au rendez-vous selon 68 % d\u2019entre eux\u00a0\u00bb, note BDM. 77 % des salari\u00e9s du Web sont \u00e9galement satisfaits par l\u2019\u00e9quipe avec laquelle ils travaillent, le deuxi\u00e8me crit\u00e8re de \u00ab\u00a0bonheur au travail\u00a0\u00bb cit\u00e9 par l\u2019\u00e9tude. Enfin, le salaire prime pour 59 % d\u2019entre eux \u2013 et \u00ab\u00a0de ce c\u00f4t\u00e9 encore, 51 % des interrog\u00e9s annoncent \u00eatre satisfaits de leur r\u00e9mun\u00e9ration.\u00a0\u00bb<\/p>

\u00a0<\/p>

Un \u00e9tat de \u201ctech fatigue\u201d, voire de mal-\u00eatre<\/h3>

Pour autant, les m\u00e9tiers du Web ne semblent pas \u00ab\u00a0constituer un projet de vie \u00e0 long terme\u00a0\u00bb, \u00e9crit BDM, qui\u00a0constate\u00a0un \u00ab\u00a0certain \u00e9tat de \u2018tech fatigue'\u00a0\u00bb. Selon le site<\/a>, les professionnels du digital sont ainsi 51 % \u00e0 se sentir (souvent ou occasionnellement) en burn-out, et 57 % en bore-out (souvent ou de temps en temps). 45 % d\u2019entre eux indiquent aussi subir du stress au quotidien, et 30 %\u00a0estiment que \u00ab\u00a0leur travail n\u2019a pas de sens\u00a0\u00bb. Pour expliquer cette situation, les personnes interrog\u00e9es avancent plusieurs facteurs : une charge de travail trop importante (65 %), des objectifs \u00ab\u00a0trop impr\u00e9cis\u00a0\u00bb (55 %), ainsi que la n\u00e9cessite \u00ab\u00a0d\u2019\u00eatre connect\u00e9 en permanence\u00a0\u00bb (41 %).<\/p>

\u00ab\u00a0Sont \u00e9galement \u00e9voqu\u00e9s les conflits avec la hi\u00e9rarchie, les conflits de valeur, l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 de la situation professionnelle, le manque d\u2019autonomie et parfois des conflits avec les coll\u00e8gues\u00a0\u00bb, note l\u2019\u00e9tude, qui remarque que \u00ab\u00a0l\u2019on \u00e9voque rarement le mal-\u00eatre des professionnels du digital, un sentiment qui semble pourtant pr\u00e9gnant.\u00a0\u00bb<\/p>

\u00a0<\/p>

49 % des pros du digital\u00a0pensent changer de m\u00e9tier d\u2019ici 2 ans<\/h3>

En outre, 88 % des personnes interrog\u00e9es pensent ne plus travailler dans la m\u00eame entreprise d\u2019ici 5 ans. \u00ab\u00a0Une chose est s\u00fbre : les professionnels du Web aiment leur m\u00e9tier et leur secteur d\u2019activit\u00e9. Malgr\u00e9 tout, la v\u00e9rit\u00e9 d\u2019aujourd\u2019hui ne sera pas celle de demain.\u00a0Ils ont des ambitions,\u00a0et n\u2019imaginent pas exercer le m\u00eame m\u00e9tier dans le m\u00eame entreprise toute leur vie. 49 % des travailleurs interrog\u00e9s estiment qu\u2019ils auront chang\u00e9 de m\u00e9tier d\u2019ici deux ans. Seuls 28 % des r\u00e9pondants pensent que leur profession n\u2019aura pas \u00e9volu\u00e9 dans cinq ans\u00a0\u00bb, \u00e9crit BDM.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Selon une \u00e9tude de Blog du Mod\u00e9rateur, les professionnels du digital sont 87 % \u00e0 aimer leur m\u00e9tier, mais aussi 46 % \u00e0 se d\u00e9crire comme \u00ab\u00a0stress\u00e9s au quotidien\u00a0\u00bb, et 30 % \u00e0 estimer que \u00ab\u00a0leur travail n\u2019a pas de sens\u00a0\u00bb. Ils sont aussi nombreux (49 %) \u00e0 pr\u00e9voir de changer de m\u00e9tier, d\u2019ici deux<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":2465,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[12,17],"tags":[],"class_list":["post-2464","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entreprise","category-numerique"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2464","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2464"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2464\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16721,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2464\/revisions\/16721"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2465"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2464"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2464"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2464"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}