{"id":2549,"date":"2018-09-03T14:22:11","date_gmt":"2018-09-03T12:22:11","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/growth-hacker-le-geek-declencheur-de-croissance\/"},"modified":"2023-07-18T10:05:41","modified_gmt":"2023-07-18T08:05:41","slug":"growth-hacker-le-geek-declencheur-de-croissance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/growth-hacker-le-geek-declencheur-de-croissance\/","title":{"rendered":"Growth hacker : le geek d\u00e9clencheur de croissance"},"content":{"rendered":"
Optimiser la performance d\u2019un site<\/strong><\/p> Le growth haker se base sur l\u2019\u00e9tude des consommateurs pour am\u00e9liorer consid\u00e9rablement le trafic et la performance du site ou d\u2019une application. \u201cLa croissance est son obsession et la donn\u00e9e et le r\u00e9sultat drivent son intervention. Il fait du test&learn pour trouver des solutions innovantes avec un p\u00e9rim\u00e8tre de t\u00e2ches tr\u00e8s large \u2013 analyses de trafic et de donn\u00e9es, benchmark, SEO, partenariats, e-mailings, communication, acquisition, r\u00e9tention et fid\u00e9lisation de client\u00e8le, tracking\u2026\u201d cite Fr\u00e9d\u00e9rique d\u2019Orgeval, directrice associ\u00e9e du cabinet conseil Blue Search, sp\u00e9cialiste des m\u00e9tiers du digital.<\/p> Un m\u00e9tier transversal<\/strong><\/p> Le growth hacker est amen\u00e9 \u00e0 faire interagir les diff\u00e9rents m\u00e9tiers du digital. \u201cIl agit beaucoup en transverse pour chercher des opportunit\u00e9s de business\u201d, confirme Fr\u00e9d\u00e9rique d\u2019Orgeval. \u00c0 la fronti\u00e8re entre le d\u00e9veloppement Web et le marketing, il peut englober des champs d\u2019actions tr\u00e8s vari\u00e9s, du Webdesign \u00e0 la r\u00e9daction de contenu en ligne, en passant par le d\u00e9veloppement et l\u2019analyse du trafic et toutes les \u00e9tapes du processus d\u2019acquisition de clients (acquisition, activation, r\u00e9tention, engagement et mon\u00e9tisation) et est donc amen\u00e9 \u00e0 c\u00f4toyer bon nombre de services dans l\u2019entreprise.<\/p> Geek passionn\u00e9 du Web<\/strong><\/p> Il a une connaissance approfondie des tendances, nouveaut\u00e9s et logiciels du Web. Et peut \u00eatre \u00e0 la fois Webmaster, int\u00e9grateur Web, codeur, programmateur, d\u00e9veloppeur et marketeur. \u201cAvoir une bonne vision data globale, un mode de fonctionnement analytique et un profil commercial pour avoir une vision business sont indispensables. Ce sont souvent des profils \u2018out of the box\u2019 qui raisonnent hors des sentiers battus du marketing digital et trouvent des moyens non conventionnels et disruptifs de g\u00e9n\u00e9rer du trafic et de la croissance\u201d, note Fr\u00e9d\u00e9rique d\u2019Orgeval. Qualit\u00e9s requises : \u00eatre curieux, cr\u00e9atif, innovant et hyper agile.<\/p> Polyvalent et autodidacte<\/strong><\/p> Il n\u2019existe pas de profil type, ni de dipl\u00f4mes r\u00e9f\u00e9rents \u00e0 cette fonction. Les profils techniques (d\u00e9veloppeur Web, BTS\/DUT en informatique) sont privil\u00e9gi\u00e9s, ainsi que ceux ayant une formation marketing ou une formation en \u00e9cole d\u2019ing\u00e9nieur ou de commerce. Qu\u2019importe le niveau d\u2019\u00e9tudes, c\u2019est le profil qui sera \u00e9tudi\u00e9 avant tout et surtout l\u2019exp\u00e9rience Web du candidat. Il faut \u00eatre un as du Web et avoir un profil plut\u00f4t hybride.<\/p> 80 000 euros pour un growth hacker expert<\/strong><\/p> 45 000 euros avec 2-3 ans d\u2019exp\u00e9rience jusqu\u2019\u00e0 65, 70, 80 000 euros par an pour un growth hacker expert. \u201cTout d\u00e9pend de l\u2019entreprise et du niveau de seniorit\u00e9 de la personne\u201d, pr\u00e9cise Fr\u00e9d\u00e9rique d\u2019Orgeval.<\/p> Vers des postes de direction<\/strong><\/p> Au d\u00e9part d\u00e9di\u00e9 au monde des start-up, de plus en plus de grandes entreprises s\u2019int\u00e9ressent \u00e0 cette fonction pour conqu\u00e9rir rapidement de nouveaux march\u00e9s ou lancer un produit. Les perspectives d\u2019\u00e9volution sont en g\u00e9n\u00e9ral rapides et n\u2019ont pas r\u00e9ellement de limites, un profil expert pouvant tr\u00e8s bien remplir un poste de direction, head of acquisition, head of experience client, produit Web\/digitaux, directeur produit, business unit e-commerce ou digital\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" D\u00e9mocratis\u00e9 depuis seulement quelques ann\u00e9es, le m\u00e9tier de growth hacker est tr\u00e8s recherch\u00e9 et suscite les convoitises. Sorte de ninja du marketing, son but est de maximiser la croissance d\u2019une entreprise en faisant notamment grossir la base d\u2019utilisateurs tout en minimisant les d\u00e9penses marketing. Cette technique innovante m\u00eale marketing digital, analyse des donn\u00e9es et d\u00e9veloppement.<\/p>\n","protected":false},"author":82,"featured_media":2550,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[19,23],"tags":[],"class_list":["post-2549","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carriere","category-recherche-demploi"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2549","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/82"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2549"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2549\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16755,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2549\/revisions\/16755"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2549"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2549"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2549"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Collaboration<\/h3>
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