{"id":26806,"date":"2024-05-17T08:32:56","date_gmt":"2024-05-17T06:32:56","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/?p=26806"},"modified":"2024-05-17T11:31:42","modified_gmt":"2024-05-17T09:31:42","slug":"neuroatypiques-ces-personnes-peuvent-apporter-des-perspectives-creatives-et-innovantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/neuroatypiques-ces-personnes-peuvent-apporter-des-perspectives-creatives-et-innovantes\/","title":{"rendered":"Neuroatypiques : \u00ab\u00a0Ces personnes peuvent apporter des perspectives cr\u00e9atives et innovantes\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"

Le Petit Robert 2025, qui vient de sortir ce jeudi 16 mai 2024 en librairie, int\u00e8gre pr\u00e8s de 150 nouveaux mots. Parmi eux ? \u00ab\u00a0Neuroatypique\u00a0\u00bb. Si ce terme, de plus en plus utilis\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es, vient de gagner en reconnaissance dans la langue fran\u00e7aise, il reste \u00ab\u00a0galvaud\u00e9 dans la bouche de certaines personnes, avertit Fabrice Pastor, neuropsychologue et dirigeant de l\u2019Institut IRLES Aquitaine. Ce terme est devenu un mot fourre-tout au fil du temps. C\u2019est une notion complexe qu\u2019il faut manier avec pr\u00e9caution\u00a0\u00bb. <\/p>

Le c\u00e9l\u00e8bre dictionnaire qualifie de \u00ab\u00a0neuroatypiques\u00a0\u00bb les personnes \u00ab\u00a0dont le fonctionnement neurologique diff\u00e8re de la norme\u00a0\u00bb, contrairement aux individus \u00ab\u00a0neurotypiques\u00a0\u00bb dont le fonctionnement est qualifi\u00e9 de \u00ab\u00a0normal\u00a0\u00bb. Cette d\u00e9finition convient au sp\u00e9cialiste en neurosciences : \u00ab\u00a0En effet, les personnes neuroatypiques sont des personnes qui ont un fonctionnement neurologique diff\u00e9rent. C\u2019est-\u00e0-dire avec des variations neurologiques diff\u00e9rentes de la norme statistique. Cette atypie du d\u00e9veloppement c\u00e9r\u00e9bral est pr\u00e9sente d\u00e8s la naissance de l\u2019individu\u00a0\u00bb, explique le neuropsychologue. Il en distingue quatre formes : TSA (trouble du spectre de l\u2019autisme) ; TDAH (trouble de d\u00e9ficit de l\u2019attention ou hyperactivit\u00e9) ; troubles dys (comme la dyslexie) ; et HPI (haut potentiel intellectuel). A noter que Le Petit Robert 2025 indique \u00e9galement \u00ab\u00a0autiste, dys, HPI, TDAH, TSA\u00a0\u00bb.<\/p>

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Dans le cas des HPI, par exemple, \u00ab\u00a0il se peut qu\u2019aucun trouble ne se manifeste, poursuit Fabrice Pastor. Cette diff\u00e9rence neurologique est parfois m\u00eame un facteur protecteur et\/ou de r\u00e9ussite pour ces personnes, gr\u00e2ce \u00e0 des comp\u00e9tences cognitives au-dessus de la moyenne. Ce n\u2019est ni un handicap, ni un super-pouvoir.\u00a0\u00bb<\/p>\n

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Fabrice Midal : \u00ab\u00a0Dans beaucoup de m\u00e9tiers, les plus comp\u00e9tents sont les hypersensibles\u00a0\u00bb<\/h3>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/read-also-component>

Interaction sociale diff\u00e9rente<\/h2>

Dans les autres cas, lorsque ces troubles se manifestent, cela peut prendre des degr\u00e9s et des formes diff\u00e9rentes, \u00e0 commencer par une communication sociale limit\u00e9e : \u00ab\u00a0Certaines personnes neuroatypiques peuvent avoir du mal \u00e0 comprendre le sens figur\u00e9 de certaines expressions ou blagues, tandis que d\u2019autres ne ma\u00eetriseront pas les conventions sociales, ou auront du mal avec les \u00e9motions. Soit ils n\u2019arrivent pas \u00e0 les g\u00e9rer, soit ils n\u2019arrivent pas \u00e0 les exprimer\u00a0\u00bb, indique Fabrice Pastor. Ces individus, en marge de la \u00ab\u00a0norme\u00a0\u00bb neurologique, peuvent \u00e9galement avoir des comportements \u00ab\u00a0inattendus, impulsifs, r\u00e9p\u00e9titifs, anxieux, d\u00e9pressifs\u00a0\u00bb, d\u00e9taille-t-il. Enfin, ils peuvent avoir des difficult\u00e9s avec les rep\u00e9rages dans le temps et dans l\u2019espace. Il pr\u00e9cise que \u00ab\u00a0ces troubles peuvent \u00eatre concomitants, et donc susceptibles d\u2019augmenter le probl\u00e8me.\u00a0\u00bb<\/p>

Diversit\u00e9 et inclusivit\u00e9 en entreprise<\/h2>

Face \u00e0 ces mani\u00e8res diff\u00e9rentes d\u2019interagir, il est primordial, selon le neuropsychologue, que les entreprises sensibilisent et forment les managers et leurs \u00e9quipes. Objectif ? \u00ab\u00a0En finir avec les pr\u00e9jug\u00e9s et comprendre leurs comportements et leurs r\u00e9actions, parfois ind\u00e9pendants de leur volont\u00e9, afin de les int\u00e9grer au mieux aupr\u00e8s du reste des collaborateurs et au sein des projets professionnels\u00a0\u00bb. <\/p>

De plus, favoriser la diversit\u00e9 des talents au sein des \u00e9quipes peut \u00eatre un v\u00e9ritable atout pour les organisations mart\u00e8le Fabrice Pastor : \u00ab\u00a0Ces personnes peuvent apporter des perspectives cr\u00e9atives et innovantes. Elles sont aptes \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes complexes. Mais attention ! Pas isol\u00e9es toutes seules dans leur coin, mais v\u00e9ritablement int\u00e9gr\u00e9es au sein d\u2019une \u00e9quipe.\u00a0\u00bb<\/p>

Il n\u2019existe toutefois pas de recette miracle, dit-il, car \u00ab\u00a0la personnalit\u00e9 de chaque personne neuroatypique est diff\u00e9rente. Les troubles sont diff\u00e9rents. Le manager doit donc faire du cas par cas\u00a0\u00bb.<\/p>\n

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Dys, TDAH : Les salari\u00e9s neuro-atypiques vont-ils transformer le monde du travail ?<\/h3>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/read-also-component>

Enfin, il rappelle que d\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, \u00ab\u00a0il ne s\u2019agit pas d\u2019enfermer les personnes neuroatypiques dans cette notion, ni dans une d\u00e9finition. Etre neuroatypique ne d\u00e9finit pas tout d\u2019une personne !\u00a0\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Depuis plusieurs ann\u00e9es, le terme \u00ab\u00a0neuroatypique\u00a0\u00bb est de plus en plus employ\u00e9 dans la soci\u00e9t\u00e9, y compris dans le monde du travail. Au point de faire son entr\u00e9e dans Le Petit Robert 2025, disponible en librairie ce jeudi 16 mai 2024. Mais bien souvent, sa d\u00e9finition (et donc sa compr\u00e9hension) est galvaud\u00e9e. Fabrice Pastor, neuropsychologue, nous aide \u00e0 y voir plus clair.<\/p>\n","protected":false},"author":96,"featured_media":26874,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[2,6],"tags":[155,135,427,644,136,93,643,154,138,645],"class_list":["post-26806","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-tendance","tag-cerveau","tag-diversite","tag-emotions-2","tag-hpi","tag-inclusion","tag-management","tag-neuroatypique","tag-neurosciences","tag-qvt","tag-tsa"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26806","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/96"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26806"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26806\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26924,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26806\/revisions\/26924"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26874"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26806"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26806"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26806"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}