{"id":27902,"date":"2024-06-27T14:19:00","date_gmt":"2024-06-27T12:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/?p=27902"},"modified":"2024-06-27T14:59:52","modified_gmt":"2024-06-27T12:59:52","slug":"que-repondre-si-on-vous-dit-tu-pars-a-17h-tu-as-pris-ton-apres-midi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/que-repondre-si-on-vous-dit-tu-pars-a-17h-tu-as-pris-ton-apres-midi\/","title":{"rendered":"Que r\u00e9pondre si on vous dit \u00ab\u00a0Tu pars \u00e0 17h, tu as pris ton apr\u00e8s-midi ?\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"
D\u00e9couvrez dans la vid\u00e9o ci-dessus le d\u00e9cryptage et les conseils d\u2019Adrien Chignard, psychologue du travail et des organisations, fondateur du cabinet Sens & Coh\u00e9rence.<\/p>
Parmi les recommandations qu\u2019il d\u00e9taille : vous devez d\u2019abord \u00ab\u00a0comprendre que ce n\u2019est pas de l\u2019humour, mais de l\u2019humiliation et de la l\u00e2chet\u00e9, c\u2019est un comportement passif-agressif qui traduit une difficult\u00e9 \u00e0 s\u2019affirmer de la part du manager\u00a0\u00bb. Ensuite, ne r\u00e9pondez pas \u00e0 chaud en exprimant votre col\u00e8re, cela serait propice \u00e0 une escalade conflictuelle, essayez plut\u00f4t de vous affirmer positivement et calmement. Revenez enfin voir votre boss en one-to-one<\/em> le lendemain pour lui exprimer \u00e0 froid ce que vous avez ressenti et finissez sur une note d\u2019empathie.<\/p> A retenir (et partager !) : \u00ab\u00a0Pour que le travail ait sa juste place dans la vie, il ne peut pas avoir toute la place\u00a0\u00bb<\/p>