L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, ils \u00e9taient 9 000 \u00e0 postuler pour vivre pendant un mois le quotidien de \u00a0Christophe Catoir, pr\u00e9sident France d\u2019Adecco. Pour cette ann\u00e9e, les candidatures sont ouvertes jusqu\u2019au 19 mars 2019. Les crit\u00e8res ? Si le concours est ouvert \u00e0 tous, quel que soit le niveau d\u2019\u00e9tude et le profil, un tr\u00e8s bon niveau d\u2019anglais oral et \u00e9crit est attendu du fait de la dimension internationale de l\u2019entreprise. \u201cLe CV n\u2019est pas une priorit\u00e9 pour participer \u00e0 l\u2019aventure. Un bon CEO for One Month est d\u2019abord quelqu\u2019un qui ne joue pas un r\u00f4le. Il a le courage d\u2019exprimer ses opinions, sans filtre,\u00a0 avec bienveillance et exigence. Il a ensuite un vrai sens du collectif, de l\u2019audace et de l\u2019\u00e9nergie \u00e0 revendre !<\/em>\u201d, affirme Christophe Catoir.<\/p> Toutefois, les candidats seront pass\u00e9s \u00e0 la moulinette du recrutement<\/a>, pouss\u00e9 en l\u2019occurrence. Au programme, tests d\u2019anglais, entretiens t\u00e9l\u00e9phoniques, tests de logique\u2026\u00a0Ils\u00a0seront r\u00e9guli\u00e8rement \u00e9valu\u00e9s et b\u00e9n\u00e9ficieront de retours et conseils personnalis\u00e9s. \u00c0 l\u2019issue de cette premi\u00e8re phase, 12 candidats seront s\u00e9lectionn\u00e9s pour participer au bootcamp qui se tiendra les 13 et 14 mai au si\u00e8ge de l\u2019entreprise \u00e0 Lyon. Pendant le bootcamp, seront test\u00e9s le leadership<\/a> et l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe des candidats. Cinq d\u2019entre eux acc\u00e8deront ensuite au grand oral devant Christophe Catoir et les dirigeants des 10 entreprises partenaires (Amazon, GE France, Groupe Avril, L\u2019\u00c9quipe, Microsoft<\/a>, Procter & Gamble, PwC<\/a> France et Afrique francophone, Safran, Sodexo et 42).<\/p> Il existe \u00e9galement la version internationale du concours. Une fois le candidat national \u00e9lu, et apr\u00e8s son mois pass\u00e9 au c\u00f4t\u00e9 du CEO national, il entre dans le processus de recrutement international pour tenter d\u2019\u00eatre le bras droit d\u2019Alain Dehaze, CEO monde, pendant un mois. Depuis 6 ans, 40 laur\u00e9ats partout dans le monde ont r\u00e9ussi \u00e0 d\u00e9crocher des postes au sein d\u2019Adecco.<\/p>\u00c0 l\u2019international<\/h3>