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Tous les ans, le r\u00e9seau mondial de cabinets-conseils en gestion des ressources humaines Great Place to Work<\/a> dresse le palmar\u00e8s des entreprises fran\u00e7aises \u00ab\u00a0o\u00f9 il fait bon travailler\u00a0\u00bb. Ce classement distingue les entreprises de toutes tailles, qui se sont particuli\u00e8rement engag\u00e9es dans des \u00ab\u00a0d\u00e9marches de transformation\u00a0\u00bb, et qui \u00ab\u00a0se d\u00e9marquent de par la qualit\u00e9 des environnements et des conditions de travail qu\u2019elles offrent\u00a0\u00bb \u00e0 leurs salari\u00e9s.<\/p> \u00a0<\/p> Parmi les 97 entreprises r\u00e9compens\u00e9es, dix sortent du lot. Dans la cat\u00e9gorie des entreprises de plus de 5 000 salari\u00e9s, EY France<\/a>, l\u2019un des plus importants cabinets d\u2019audit financier et de conseil au monde, obtient la premi\u00e8re place du podium. Il est suivi par le groupe automobile Norauto. Dans la cat\u00e9gorie des soci\u00e9t\u00e9s de 500 \u00e0 5 000 salari\u00e9s, Salesforce<\/a>, poids lourd du logiciel de gestion client, occupe la 1\u00e8re place du classement, suivi par Extia et Mars France.<\/p> Viennent ensuite, dans la cat\u00e9gorie des entreprises de 50 \u00e0 500 salari\u00e9s, le cabinet de conseil \u00ab\u00a0IT finance\u00a0\u00bb Novencia Group<\/a>, ainsi que les professionnels du consulting et des solutions en services informatiques Adone Conseil et Cadence Design Systems. Enfin, le top 3 des organisations de moins de 50 salari\u00e9s est occup\u00e9 par le cabinet de conseil en strat\u00e9gie et d\u00e9veloppement durable Utopies<\/a>, l\u2019agence de communication interne et \u00e9v\u00e9nementielle Sagarmatha, et le concepteur de logiciels de comptabilit\u00e9 Intuit Quickbooks.<\/p> Au-del\u00e0 de ce top 10, de nombreuses entreprises connues du grand public se positionnent parmi les organisations o\u00f9 il fait bon travailler \u2013 dont Ubisoft, Electro D\u00e9pot, American Express Carte, Krys, DHL Express et Cofidis.<\/p> \u00a0<\/p> Great Place to Work s\u2019interroge \u00e9galement sur \u00ab\u00a0les leviers d\u2019action pour la qualit\u00e9 de vie au travail\u00a0\u00bb (QVT). Le classement r\u00e9unit ainsi des soci\u00e9t\u00e9s dont les salari\u00e9s interrog\u00e9s ont indiqu\u00e9 constater que leur entreprise \u00ab\u00a0contribue \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9\u00a0\u00bb, respecte \u00ab\u00a0des r\u00e8gles \u00e9thiques\u00a0\u00bb, pratique un \u00ab\u00a0management de confiance\u00a0\u00bb et bienveillant, offre de bonnes conditions de travail (formations \u00ab\u00a0utiles au d\u00e9veloppement personnel\u00a0\u00bb, cadre agr\u00e9able), et reconna\u00eet le travail de chacun \u00ab\u00a0\u00e0 sa juste valeur\u00a0\u00bb.<\/p>EY France, Salesforce et Novencia sur le podium<\/h3>
Les leviers de la QVT<\/h3>