\u00a0<\/p>
D\u2019avril 2019 \u00e0 novembre prochain, l\u2019Apec<\/a> et PhDTalent, cabinet de conseil sp\u00e9cialis\u00e9 pour les docteurs et doctorants, organisent des ateliers pour aider ces derniers \u00e0 conqu\u00e9rir le march\u00e9 du travail. \u201cIls ont besoin d\u2019acqu\u00e9rir les codes de langage du secteur priv\u00e9<\/em>\u201d, pr\u00e9cise Dounia Belghiti, cofondatrice de PhDTalent.<\/p> Avoir Bac + 8 et se retrouver au ch\u00f4mage, n\u2019est-ce pas antinomique ? Pourtant, en 2007, 10 % des anciens doctorants \u00e9taient au ch\u00f4mage contre 7 % de dipl\u00f4m\u00e9s niveau Master et 4 % niveau ing\u00e9nieur, selon des chiffres de l\u2019OCDE. Et cette diff\u00e9rence a une explication historique : \u201cAvant, on formait moins de docteurs qu\u2019il n\u2019en fallait dans le secteur acad\u00e9mique. Aujourd\u2019hui, le nombre de postes y a baiss\u00e9. De ce fait, cette population s\u2019ouvre aux entreprises<\/em>\u201d, r\u00e9v\u00e8le-t-elle.<\/p> \u00a0<\/p> \u201cLe but de cet atelier est de mettre en avant vos comp\u00e9tences<\/a>, <\/em>commence Claudine Pierron, consultante en \u00e9volution professionnelle au sein de l\u2019Apec. N\u2019essayez pas d\u2019en faire une liste \u00e0 la Pr\u00e9vert mais s\u00e9lectionnez celles dont les entreprises ont besoin.<\/em>\u201d Au programme de cette matin\u00e9e, une r\u00e9flexion sur l\u2019apport de la th\u00e8se, pitch et r\u00e9seaux sociaux. Quand la dizaine de participants d\u00e9roule son parcours scolaire, l\u2019animatrice met le doigt sur leur comp\u00e9tence en gestion de projet : \u201cPour votre th\u00e8se, vous avez travaill\u00e9 avec plusieurs groupes de pays diff\u00e9rents. Pour une entreprise, c\u2019est une comp\u00e9tence cl\u00e9 pour l\u2019avenir.<\/em>\u201d L\u2019id\u00e9e \u00e9tant que chacun fasse son march\u00e9\u2026<\/p> Quel int\u00e9r\u00eat a une entreprise d\u2019embaucher un docteur ? \u201cC\u2019est un atout, ne serait-ce que pour la diversit\u00e9. Mais surtout, un chercheur est tr\u00e8s en avance sur son sujet, il a plusieurs coups d\u2019avance. Pour une entreprise, c\u2019est une arme ultra puissante et comp\u00e9titive<\/em>\u201d, assure Dounia Belghiti.<\/p> Arrive le moment de pr\u00e9parer un pitch de pr\u00e9sentation de deux minutes. Pendant la pr\u00e9paration : \u201cC\u2019est hyper dur, on n\u2019a pas le temps<\/em>\u201d, ass\u00e8ne l\u2019un d\u2019entre eux. Au moment de passer devant tout le monde, chacun \u00e9coute l\u2019autre avec une certaine indulgence. Les commentaires de la part des animatrices sont tout aussi instructifs que ceux des \u201cth\u00e9sards\u201d. Chacun prend des notes. Pour finir l\u2019atelier, Claudine Pierron aborde le th\u00e8me des r\u00e9seaux sociaux, et plus particuli\u00e8rement LinkedIn<\/a>. \u201cC\u2019est un outil de travail. Quand on sait l\u2019utiliser, c\u2019est tr\u00e8s int\u00e9ressant pour faire \u00e9voluer son r\u00e9seau<\/em>\u201d, pr\u00e9vient Claudine Pierron.<\/p> Pour se faire rep\u00e9rer, elle leur conseille de travailler leurs mots-cl\u00e9s dans leur titre, ainsi que dans la partie appel\u00e9e \u201cR\u00e9sum\u00e9\u201d. Encore mieux, ils sont fortement encourag\u00e9s \u00e0 y \u00e9crire des articles de m\u00e9diation qui puissent s\u00e9duire le grand public. \u201cLe chercheur doit rester accessible et s\u2019ouvrir au grand public<\/em>\u201d, conclut Dounia Belghiti.<\/p> \u00a0 L\u2019Apec et PhDTalent proposent des ateliers pour aider les doctorants et docteurs \u00e0 s\u2019ins\u00e9rer sur le march\u00e9 du travail. Reportage sur place.\u00a0D\u2019avril 2019 \u00e0 novembre prochain, l\u2019Apec et PhDTalent, cabinet de conseil sp\u00e9cialis\u00e9 pour les docteurs et doctorants, organisent des ateliers pour aider ces derniers \u00e0 conqu\u00e9rir le march\u00e9 du travail. \u201cIls ont besoin d\u2019acqu\u00e9rir<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":3054,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[19,23],"tags":[],"class_list":["post-3053","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carriere","category-recherche-demploi"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3053","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3053"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3053\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16923,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3053\/revisions\/16923"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3054"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3053"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3053"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3053"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Pr\u00e9vert et Linkedin<\/h3>
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