\u00a0 Quant \u00e0 la mutuelle, 34 % affirment avoir d\u00e9j\u00e0 renonc\u00e9 \u00e0 y indiquer le nom de leur conjoint et 38 % t\u00e9moignent avoir d\u00e9j\u00e0 renonc\u00e9 \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement organis\u00e9 par l\u2019entreprise o\u00f9 les conjoints \u00e9taient invit\u00e9s.<\/p> \u00a0<\/p> Tell me the truffe a d\u00e9voil\u00e9 ce mardi 25 juin le premier dispositif d\u2019int\u00e9gration des salari\u00e9s LGBTQ destin\u00e9 aux entreprises \u201cafin de donner des cl\u00e9s de comportement pour le climat, que l\u2019on fa\u00e7onne tous, en entreprise, soit plus inclusif<\/em>, argumente Elie Sic-Sic, fondateur de Tell me the Truffe. On sent un int\u00e9r\u00eat de leur part parce que la discrimination<\/a> est un vrai sujet . <\/em><\/p> Beaucoup d\u2019entreprises veulent l\u2019aborder mais ne savent pas comment faire sans tomber dans des travers communautaires.\u201d Compos\u00e9 de grandes affiches et de cartes postales reprenant des informations sur le sujet, le dispositif louable \u00e0 la semaine met en sc\u00e8ne des couples homosexuels et des phrases percutantes comme \u201cQu\u2019est-ce qui vous fait penser que Lucie n\u2019a pas de conjoint \u00e0 d\u00e9clarer \u00e0 sa mutuelle?\u201d ou \u201cVous pensez vraiment que depuis qu\u2019Eddy a chang\u00e9 de sexe, ses comp\u00e9tences ont-elles aussi chang\u00e9 ?\u201d. \u201cNous voulions normaliser et banaliser le sujet sans en amoindrir l\u2019importance<\/em>\u201d, ajoute Elie Sic-Sic.<\/p> \u00a0 L\u2019agence de communication sp\u00e9cialis\u00e9e dans la diversit\u00e9, Tell me the truffe, a d\u00e9voil\u00e9 le premier dispositif d\u2019int\u00e9gration des salari\u00e9s LGBTQ destin\u00e9 aux entreprises.\u00a0 En octobre dernier, l\u2019Ifop et l\u2019agence de communication Tell me the truffe ont publi\u00e9 une \u00e9tude sur les discriminations ressenties par les salari\u00e9s LBGTQ. On y apprenait que 19 % d\u00e9clarent avoir<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":3115,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[12,13],"tags":[],"class_list":["post-3114","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entreprise","category-rse"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3114","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3114"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3114\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16952,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3114\/revisions\/16952"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3115"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3114"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nEn octobre dernier, l\u2019Ifop et l\u2019agence de communication Tell me the truffe ont publi\u00e9 une \u00e9tude sur les discriminations ressenties par les salari\u00e9s LBGTQ<\/a>. On y apprenait que 19 % d\u00e9clarent avoir \u00e9t\u00e9 discrimin\u00e9s dans leur recherche d\u2019emploi en raison de leur orientation sexuelle ou que 48 % des personnes interrog\u00e9es ont d\u00e9clar\u00e9 avoir parl\u00e9 de leur sexualit\u00e9 \u00e0 au moins un de leurs coll\u00e8gues, mais le chiffre descend \u00e0 39 % quand il s\u2019agit du sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique.<\/p>\u201cSoyons s\u00e9rieux\u201d<\/h3>
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