{"id":3372,"date":"2019-10-07T15:03:52","date_gmt":"2019-10-07T13:03:52","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/allocations-chomage-70-000-cadres-seront-affectes-par-la-degressivite-entre-2019-et-2020\/"},"modified":"2023-07-18T10:07:44","modified_gmt":"2023-07-18T08:07:44","slug":"allocations-chomage-70-000-cadres-seront-affectes-par-la-degressivite-entre-2019-et-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/allocations-chomage-70-000-cadres-seront-affectes-par-la-degressivite-entre-2019-et-2020\/","title":{"rendered":"Allocations ch\u00f4mage : 70 000 cadres seront affect\u00e9s par la d\u00e9gressivit\u00e9 d’ici 2020"},"content":{"rendered":"

Selon une \u00e9tude de l\u2019Un\u00e9dic sur l\u2019impact de la r\u00e9forme de l\u2019assurance ch\u00f4mage, la d\u00e9gressivit\u00e9 des allocations pour les plus hauts salaires\u00a0devrait affecter entre 40 000 et 70 000 cadres, entre novembre 2019 et octobre 2020.\u00a0En moyenne, sur l\u2019ensemble de son droit, la diminution moyenne par allocataire\u00a0devrait \u00eatre\u00a0de 11 000 euros brut.<\/h2>

\u00a0<\/p>

La d\u00e9gressivit\u00e9 pour les plus hauts salaires<\/a> n\u2019affectera pas tous les cadres, mais l\u2019impact sur les personnes concern\u00e9es devrait \u00eatre tr\u00e8s n\u00e9gative, selon une \u00e9tude publi\u00e9e le 25 septembre par l\u2019Un\u00e9dic<\/a>, le r\u00e9gime gestionnaire de l\u2019assurance ch\u00f4mage.<\/p>

Pour rappel, d\u2019ici avril 2020, les salari\u00e9s de moins de 57 ans qui avaient un revenu du travail sup\u00e9rieur \u00e0 4 500 euros bruts par mois verront leur indemnisation r\u00e9duite de 30 % au d\u00e9but du septi\u00e8me mois d\u2019indemnisation \u2013 avec un plancher fix\u00e9 \u00e0 2 261 euros nets, sous lequel l\u2019allocation ne pourra jamais baisser.<\/p>

Selon l\u2019institution, les salari\u00e9s potentiellement concern\u00e9s sont\u00a0les 10 % les mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s et sont\u00a0majoritairement des cadres ;\u00a0et \u201cles premiers effets\u00a0ne s\u2019observeront\u00a0qu\u2019au cours du deuxi\u00e8me semestre 2020\u201d<\/em>.<\/p>

LIRE AUSSI : D\u00e9gressivit\u00e9 : \u201cun syst\u00e8me injuste pour les cadres\u201d<\/a><\/strong><\/h4>

\u00a0<\/p>

Un taux de remplacement qui baisse ailleurs en Europe<\/h3>

Dans son \u00e9tude, l\u2019Un\u00e9dic se penche sur l\u2019application de la d\u00e9gressivit\u00e9 dans d\u2019autres pays europ\u00e9ens. En Espagne, le \u201ctaux de remplacement\u201d (1) passe de 70 % du salaire \u00e0 50 % apr\u00e8s 6 mois \u201cpour tous les demandeurs d\u2019emploi\u201d, indique l\u2019\u00e9tude. En Italie, de 75 % au maximum, le taux de remplacement diminue de 3 % par mois \u00e0 compter du 4e mois d\u2019attribution. Aux Pays-Bas,il passe de 75 % \u00e0 70 % au bout de 2 mois. En Su\u00e8de, il passe de 80 % \u00e0 70 % au bout de 200 jours, soit 6 mois et demi.<\/p>

\u201cLa d\u00e9gressivit\u00e9 qui sera mise en \u0153uvre en France a pour sp\u00e9cificit\u00e9 d\u2019\u00eatre d\u00e9finie en fonction de la r\u00e9mun\u00e9ration de l\u2019emploi perdu\u201d<\/em>, ajoute l\u2019Un\u00e9dic.\n<\/p><\/blockquote>

\"cadre-retraite\"<\/p>

\u00a0<\/p>

Une diminution moyenne de 11 000 euros par allocataire<\/h3>

Les premiers allocataires affect\u00e9s par la d\u00e9gressivit\u00e9 seront ceux qui ont ouvert un droit \u00e0 la suite d\u2019une fin de contrat de travail post\u00e9rieure au 1er novembre 2019.<\/p>

\u201cIls verront leur allocation diminuer apr\u00e8s 6 mois d\u2019indemnisation, donc au plus t\u00f4t \u00e0 partir de mai 2020. \u00c0 partir de fin 2020, chaque mois, de 1 000 \u00e0 2 000 nouveaux allocataires atteignant la fin de leur 6e mois d\u2019indemnisation conna\u00eetront une d\u00e9gressivit\u00e9 de leur allocation\u201d,<\/em> \u00e9crit l\u2019Un\u00e9dic.\n<\/p><\/blockquote>

Cette mesure concernera,\u00a0entre novembre 2019 et octobre 2020, 40 000 \u00e0\u00a070 000 cadres, qui verront leur allocation journali\u00e8re diminu\u00e9e.<\/em>\u00a0L\u2019indemnisation des personnes concern\u00e9es diminuera au maximum de 25 %, si elles ont un droit de 36 mois et si elles consomment l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de leur droit ; et de 22,5 % si elles ont un droit de 24 mois.<\/p>

\u201cEn moyenne, sur l\u2019ensemble de son droit, la diminution moyenne par allocataire concern\u00e9 est de 11 000 euros brut. Les personnes concern\u00e9es verront leur allocation baisser sur environ 14 mois en moyenne\u201d<\/em>, indique l\u2019\u00e9tude.\n<\/p><\/blockquote>

Pour l\u2019organisme, la d\u00e9gressivit\u00e9 pour les salaires \u00e9lev\u00e9s devrait lui permettre d\u2019\u00e9conomiser 160 millions d\u2019euros entre novembre 2019 et 2021, puis 220 millions en 2022.<\/p>

\u00a0<\/p>

(1) Le taux de remplacement est le pourcentage de son ancien revenu que l\u2019on per\u00e7oit une fois arriv\u00e9 \u00e0 la retraite. Il varie en fonction des pays, la plupart des syst\u00e8mes de retraite en Europe le fixant entre 60 % et 80 %.<\/em><\/p>

\u00a0<\/p>

LIRE AUSSI : R\u00e9formes : \u00ab des cadres sollicit\u00e9s en permanence \u00bb<\/a><\/strong><\/h4>

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