\u00a0<\/p>
A la mi-mars, lors de sa seconde allocution sur l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19, Emmanuel Macron avait annonc\u00e9 la suspension de toutes les r\u00e9formes en cours, dont celle des retraites. Mais le pr\u00e9sident ne semblait pas avoir abandonn\u00e9 l\u2019id\u00e9e. Lors de son interview du 14 juillet<\/a>\u00a02020, il a finalement confirm\u00e9 que son projet restait \u00e0 l\u2019ordre du jour.<\/p> \u00a0<\/p> Alors que les syndicats l\u2019exhortent \u00e0 ne pas remettre cette r\u00e9forme sur la table tout de suite, il a confirm\u00e9 que \u201cla priorit\u00e9 de cet \u00e9t\u00e9 et de la rentr\u00e9e prochaine, c\u2019est l\u2019emploi\u201d<\/em>. Et donc que le dossier des retraites, qui sera abord\u00e9 par le nouveau Premier ministre Jean Castex avec les partenaires sociaux vendredi 17 juillet, ne devrait \u00eatre revu qu\u2019une fois l\u2019\u00e9pid\u00e9mie d\u00e9finitivement termin\u00e9e. Sachant qu\u2019un vaccin ne devrait \u00eatre pr\u00eat et disponible en quantit\u00e9 suffisante qu\u2019en 2021<\/a>, et que le quinquennat s\u2019ach\u00e8vera en mai 2022.<\/p> \u201cJe crois que cette r\u00e9forme est juste. Il faut peut-\u00eatre lui donner un peu plus de temps, mieux la concerter. On doit la remettre sur l\u2019ouvrage\u201d,<\/em> a indiqu\u00e9 Emmanuel Macron lors de son interview.<\/p><\/blockquote> Concr\u00e8tement, la\u00a0r\u00e9forme des retraites consiste en la cr\u00e9ation d\u2019un\u00a0\u201csyst\u00e8me universel<\/a>\u201d<\/em>\u00a0d\u2019ici 2025, avec le remplacement des multiples bar\u00e8mes de calcul des retraites et des r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux par un r\u00e9gime unique, o\u00f9 chaque euro cotis\u00e9 serait converti en points tout au long de la carri\u00e8re.<\/p> \u00a0<\/p> Ce nouveau syst\u00e8me signerait d\u2019abord la fin de l\u2019Agirc-Arrco. Ce qui ne manque pas d\u2019inqui\u00e9ter les syndicats de cadres, le gouvernement entretenant le flou autour de l\u2019avenir de la r\u00e9serve de cette caisse compl\u00e9mentaire, \u00e9valu\u00e9e \u00e0 71 milliards d\u2019euros.<\/p> \u201cSans r\u00e9serve, le r\u00e9gime sera d\u00e9s\u00e9quilibr\u00e9 et fragilis\u00e9 : les cadres sup\u00e9rieurs, qui paient aujourd\u2019hui des cotisations jusqu\u2019\u00e0 8 plafonds de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (soit 320 000 euros bruts par an), devraient \u00e0 partir de 2025 ne payer que 3 plafonds. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, ce sont 300 000 personnes qui cotisent 4 milliards d\u2019euros par an, et qui ne le feront plus pour leurs caisses suppl\u00e9mentaires Agirc-Arrco. R\u00e9sultat, il faudra puiser dans les r\u00e9serves pour palier les d\u00e9ficits de cotisation, au lieu de constituer une s\u00e9curit\u00e9 en cas de crise \u00e9conomique\u201d<\/em>, d\u00e9plore Pierre Roger, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 national \u00e0 la protection sociale de la CFE CGC.<\/p><\/blockquote> \u201cL\u2019Agirc-Arrco permettait de garantir aux cadres le maintien de leur niveau de vie. Alors que le nombre de retrait\u00e9s augmentera de 37 % en 2050, le niveau de financement du syst\u00e8me devrait rester \u00e0 ressources constantes, ce qui se traduira par un effondrement du niveau des pensions par rapport aux salaires de fin de carri\u00e8re\u2026 pour le plus grand bonheur des banques et des assurances\u201d, <\/em>note de son c\u00f4t\u00e9 Sophie Binet, co-secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Ugict-Cgt.<\/p> \u00a0<\/p> Si la r\u00e9forme devrait se traduire par une augmentation des cotisations retraite (et donc du pouvoir d\u2019achat), elle risque aussi d\u2019entra\u00eener pour les cadres une baisse de ces m\u00eames cotisations. En effet, le taux de cotisation devrait \u00eatre identique pour les salari\u00e9s (28,12 %), mais s\u2019appliquer jusqu\u2019\u00e0 120 000 euros de revenus (soit trois fois le plafond de la S\u00e9curit\u00e9 sociale). Au-del\u00e0, une \u201ccotisation de solidarit\u00e9\u201d<\/em> de 2,81 % s\u2019appliquera. Elle ne sera pas cr\u00e9atrice de droits et participera au financement de la solidarit\u00e9.<\/p> \u201cLes cadres sup\u00e9rieurs paieront moins de cotisations, ce qui signifiera aussi moins de droits \u00e0 la retraite, donc des pensions finalement plus faibles\u201d<\/em>, s\u2019inqui\u00e8te Sophie Binet.<\/p><\/blockquote> \u00a0<\/p> L\u2019\u00e2ge pivot \u00e0 64 ans, mesure phare de la r\u00e9forme, signifie enfin qu\u2019\u00e0 64 ans, un travailleur pourra partir en retraite, avec son taux plein. Mais le nouveau syst\u00e8me par points \u00e9tant calcul\u00e9 sur toute la carri\u00e8re, et non plus sur les 25 meilleures ann\u00e9es, les cadres pourraient \u00eatre impact\u00e9s.<\/p> \u201cCelles et ceux qui ont eu des carri\u00e8res ascendantes seront particuli\u00e8rement perdants et p\u00e9nalis\u00e9s. Plus vous aurez un salaire de fin de carri\u00e8re \u00e9loign\u00e9 de celui du d\u00e9but, plus vous serez d\u00e9favoris\u00e9\u201d<\/em>,\u00a0indique Sophie Binet.\u00a0\u201cLe projet risque, petit \u00e0 petit, d\u2019inciter \u00e0 la capitalisation et \u00e0 l\u2019\u00e9pargne individuelle\u201d<\/em>, estime de son c\u00f4t\u00e9 Pierre Roger.<\/p><\/blockquote>Une r\u00e9forme renvoy\u00e9e \u00e0 l\u2019apr\u00e8s-Covid-19<\/h3>
La fin de l\u2019Agirc-Arrco<\/h3>
Une baisse des cotisations<\/h3>
Un \u00e2ge pivot \u00e0 64 ans<\/h3>