Millenials<\/a>, la possibilit\u00e9 de b\u00e9n\u00e9ficier de la part de leur entreprise de conseils concernant la gestion de leurs finances pourrait les motiver \u00e0 accepter une offre d\u2019emploi. Et pour 22 %, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des outils de budg\u00e9tisation et d\u2019\u00e9pargne propos\u00e9s par un employeur pourrait faire la diff\u00e9rence dans l\u2019acceptation d\u2019une offre d\u2019embauche.
\nPour obtenir des conseils financiers, deux tiers de jeunes interrog\u00e9s consentiraient \u00e0 communiquer leurs informations personnelles \u00e0 leur employeur contre un tiers de leurs a\u00een\u00e9s.<\/p>\u201cPresque tous les employeurs interrog\u00e9s s\u2019accordent \u00e0 dire que la sant\u00e9 financi\u00e8re du salari\u00e9 influence directement leur organisation, leur productivit\u00e9 et leur engagement,<\/em> commente Carolis Fontelas de Carvalho, pr\u00e9sident d\u2019ADP en France et en Suisse. Pour s\u00e9duire la g\u00e9n\u00e9ration Y, ils doivent pr\u00eater particuli\u00e8rement attention \u00e0 leur m\u00e9thode de paie et envisager des options de versement alternatives. Par ailleurs, personnaliser les options de paiement et proposer des conseils en gestion de revenus peut aider une entreprise \u00e0 se d\u00e9marquer, pour attirer et fid\u00e9liser les meilleurs talents.\u201d<\/em><\/p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les jeunes attendent aujourd\u2019hui que leur employeur innove en mati\u00e8re de versement de leur r\u00e9mun\u00e9ration, selon ADP. Plus loin, ils ne seraient pas contre des conseils en mati\u00e8re de gestion de leurs finances. Un \u00e9l\u00e9ment qui pourrait m\u00eame jouer sur leur fid\u00e9lit\u00e9 vis-\u00e0-vis de leur employeur.\u00a0Les attentes de la g\u00e9n\u00e9ration Y en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":3699,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[2,3],"tags":[],"class_list":["post-3698","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-etudes"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3698","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3698"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3698\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17192,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3698\/revisions\/17192"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3699"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3698"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3698"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}