{"id":3767,"date":"2020-03-18T16:03:38","date_gmt":"2020-03-18T15:03:38","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/les-experiences-de-nos-bureaux-chinois-et-italiens-nous-ont-permis-danticiper-la-crise\/"},"modified":"2023-07-18T10:08:46","modified_gmt":"2023-07-18T08:08:46","slug":"les-experiences-de-nos-bureaux-chinois-et-italiens-nous-ont-permis-danticiper-la-crise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/les-experiences-de-nos-bureaux-chinois-et-italiens-nous-ont-permis-danticiper-la-crise\/","title":{"rendered":"Covid-19 : \u201cLes exp\u00e9riences de nos bureaux chinois et italiens nous ont permis d\u2019anticiper la crise\u201d"},"content":{"rendered":"
Aujourd\u2019hui, 90 % de notre personnel est en mesure de travailler \u00e0 distance. Ce sont des \u00e9quipes d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s aguerries\u00a0aux\u00a0notions de t\u00e9l\u00e9travail. En revanche, nous avons d\u00fb nous concentrer sur une cat\u00e9gorie de salari\u00e9s non \u00e9ligibles au travail \u00e0 distance, stagiaires ou encore secr\u00e9taires. Bien entendu, nous avons \u00e9galement effectu\u00e9 des commandes de mat\u00e9riels pour anticiper cette situation. Les retours d\u2019exp\u00e9rience de nos bureaux chinois et italiens nous ont permis de nous pr\u00e9parer bien en amont. Aujourd\u2019hui, nous tenons des visio-conf\u00e9rences quotidiennes et notre pr\u00e9occupation va vers les plus jeunes de nos avocats, souvent c\u00e9libataires, qui restent assez isol\u00e9s. Nous avons d\u00e9velopp\u00e9 une newsletter quotidienne dictant les \u2018best practices\u2019 du t\u00e9l\u00e9travail, sur un ton moins anxiog\u00e8ne que nos publications formelles.<\/p>
Non, pas du tout. Si un tiers de nos \u00e9quipes, d\u00e9di\u00e9es aux op\u00e9rations de fusion acquisition, sont effectivement assez impact\u00e9s, les deux tiers restantes sont consid\u00e9rablement sollicit\u00e9es par nos clients. Sur des probl\u00e9matiques de tr\u00e9soreries d\u2019entreprise, de contrat de pr\u00eat, de gestion des salari\u00e9s ou encore de droit public. Aujourd\u2019hui, le cabinet est pr\u00eat \u00e0 g\u00e9rer cette p\u00e9riode de t\u00e9l\u00e9travail. Outre la visioconf\u00e9rence, nous ma\u00eetrisons les notions de signature \u00e9lectronique ou de relecture des documents juridiques. Il y a deux ans, cette aisance dans le travail \u00e0 distance aurait \u00e9t\u00e9 impossible. Je dois vous avouer que les gr\u00e8ves du mois de d\u00e9cembre nous ont \u00e9galement permis de faire un test en grandeur nature.<\/p>
Il est encore trop t\u00f4t pour le dire. Mais notre filiale chinoise a repris une tr\u00e8s forte activit\u00e9 apr\u00e8s sa r\u00e9ouverture. Les probl\u00e9matiques de nos clients resteront les m\u00eames apr\u00e8s la crise du Covid-19. M\u00eame s\u2019il est \u00e9vident qu\u2019il y aura un avant et un apr\u00e8s coronavirus. Quant \u00e0 nos salari\u00e9s, je ne pense pas qu\u2019il y ait eu d\u2019effet de sid\u00e9ration, car outre le fait que ces derniers sont tr\u00e8s \u00e0 l\u2019aise avec ces notions de t\u00e9l\u00e9travail, ils ont \u00e9t\u00e9 rapidement inform\u00e9s de la situation via\u00a0nos autres filiales\u00a0en Chine et en Italie.<\/p>
Le cabinet d\u2019avocats Allen\u00a0&\u00a0Overy a ferm\u00e9 ses portes lundi soir. Le DRH du bureau parisien, Jean-Baptiste Lebelle, revient pour Courrier Cadres sur toutes les solutions mises en place ces derni\u00e8res\u00a048 heures pour les 300 salari\u00e9s du cabinet.Comment avez-vous essay\u00e9 de vous pr\u00e9parer \u00e0 cette crise sanitaire exceptionnelle\u00a0?Aujourd\u2019hui, 90 % de notre personnel est en mesure<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":3768,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[2,6],"tags":[],"class_list":["post-3767","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-tendance"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3767","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3767"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3767\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17222,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3767\/revisions\/17222"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3768"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3767"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3767"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3767"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}