{"id":3820,"date":"2020-03-30T08:14:47","date_gmt":"2020-03-30T06:14:47","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/helene-lheuillet-le-burn-out-en-chambre-nest-pas-une-vue-de-lesprit\/"},"modified":"2023-07-18T10:08:50","modified_gmt":"2023-07-18T08:08:50","slug":"helene-lheuillet-le-burn-out-en-chambre-nest-pas-une-vue-de-lesprit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/helene-lheuillet-le-burn-out-en-chambre-nest-pas-une-vue-de-lesprit\/","title":{"rendered":"H\u00e9l\u00e8ne L’Heuillet : \u201cLe burn-out en chambre n\u2019est pas une vue de l\u2019esprit !\u201d"},"content":{"rendered":"

\u00a0<\/p>

Courrier Cadres<\/em> s\u2019est entretenu avec la philosophe et psychanalyste H\u00e9l\u00e8ne L\u2019Heuillet. L\u2019auteur de \u00c9loge du retard <\/em>nous livre sa r\u00e9flexion sur les r\u00e9percussions plus g\u00e9n\u00e9rales de la crise sanitaire en mati\u00e8re de travail.<\/h2>

Comment percevez-vous ces brusques changements d\u2019organisation en mati\u00e8re de travail ?<\/h3>

Il faut partir du constat que les situations sont tr\u00e8s diverses et peuvent grosso modo se classer en plusieurs cat\u00e9gories. Le t\u00e9l\u00e9travail repr\u00e9sente un tr\u00e8s grand bouleversement en cette p\u00e9riode de confinement. Une journ\u00e9e en t\u00e9l\u00e9travail de temps en temps \u00e9tait consid\u00e9r\u00e9e, \u201cavant\u201d, comme un acquis du droit du travail, car c\u2019\u00e9tait une journ\u00e9e sans temps de transport, seul chez soi. Mais pendant le confinement, c\u2019est tr\u00e8s diff\u00e9rent, et, l\u00e0 encore, cela recouvre des situations diverses. La plupart du temps, ce qui rend le t\u00e9l\u00e9travail tr\u00e8s compliqu\u00e9 est que cette fois, les conjoints et surtout les enfants sont pr\u00e9sents. Il devient difficile de se concentrer, de s\u2019isoler et de r\u00e9pondre aux demandes contradictoires simultan\u00e9es\u00a0: avancer son travail en aidant son enfant \u00e0 faire ses devoirs, passer l\u2019aspirateur (car la femme de m\u00e9nage est confin\u00e9e) tout en surveillant l\u2019heure de la visioconf\u00e9rence, pr\u00e9parer le repas en se demandant \u00e0 quelle heure on va se coucher si on veut terminer son travail du jour. Le burn-out en chambre n\u2019est pas une vue de l\u2019esprit puisqu\u2019on assiste \u00e0 une course folle\u00a0en appartement. M\u00eame pour les personnes seules, le t\u00e9l\u00e9travail n\u2019est actuellement pas un soulagement. Les injonctions se multiplient, le contr\u00f4le est plus grand. On perd \u00e9norm\u00e9ment de temps en discussions qui distraient et d\u00e9concentrent. L\u2019ali\u00e9nation au temps n\u2019a pas disparu. C\u2019est pire car on se rend compte \u00e0 quel point la pr\u00e9sence physique du coll\u00e8gue (m\u00eame de celui qui nous aga\u00e7ait et nous \u201cgonflait\u201d) \u00e9tait pr\u00e9cieuse, et combien la sortie de chez soi participait du plaisir d\u2019y revenir.<\/p>

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Quid du ch\u00f4mage partiel ou total, du travail intellectuel et de ceux qui sont en premi\u00e8re ligne\u00a0?<\/h3>

Le ch\u00f4mage partiel ou total de certains employ\u00e9s et surtout des auto-entrepreneurs, fait vivre un rapport au temps apparemment radicalement diff\u00e9rent du pr\u00e9c\u00e9dent mais finalement pas si \u00e9loign\u00e9, car il n\u2019en est que l\u2019envers exact. Un grand nombre de ceux dont l\u2019activit\u00e9 s\u2019est soudainement arr\u00eat\u00e9e s\u2019ennuient. Ils ne savent que faire de cette grande \u00e9tendue de temps qui leur est octroy\u00e9e. Souvent ils r\u00eavaient d\u2019avoir un peu\u00a0plus de temps. Maintenant, c\u2019est trop\u00a0! C\u2019est \u00e0 ceux-l\u00e0 que pensent tous les concepteurs de programmes vid\u00e9o ou de conseils en tous genres. Mais ce temps qu\u2019on doit occuper est encore un temps qui nous \u00e9chappe. Celui qui s\u2019ennuie ne sait pas plus s\u2019installer dans le temps que celui qui est sur-occup\u00e9. En revanche, les professions intellectuelles sont dans leur \u00e9l\u00e9ment. L\u2019intellectuel et l\u2019artiste travaillent de mani\u00e8re toujours confin\u00e9e, et ont l\u2019habitude de s\u2019abstraire des circonstances, parfois m\u00eame du bruit qu\u2019on fait autour d\u2019eux. Bien s\u00fbr, ce qui change est que les universit\u00e9s sont ferm\u00e9es, et que la pr\u00e9sence des \u00e9tudiants est d\u00e9r\u00e9alis\u00e9e (r\u00e9duite \u00e0 leur voix sur un fichier audio, \u00e0 leurs e-mails, \u00e0 leurs \u00e9crits). Naturellement aussi, ils peuvent subir ces effets nocifs du t\u00e9l\u00e9travail que sont l\u2019accroissement du contr\u00f4le, la multiplication des pressions, la perte de temps en concertations inutiles. Quant \u00e0 la quatri\u00e8me cat\u00e9gorie, c\u2019est celle des \u201csoldats\u201d au propre et au figur\u00e9\u00a0: personnel m\u00e9dical, mais aussi caissiers de magasins, livreurs et \u00e9boueurs. Esp\u00e9rons que les verrous du droit du travail ne sauteront pas tous trop vite et qu\u2019ils ne sortiront pas bris\u00e9s de cette \u00e9preuve.<\/p>

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Vous avez \u00e9crit un ouvrage intitul\u00e9 \u00c9loge du retard<\/em>. Comment ce dernier peut-il \u00eatre lu au regard de la crise sanitaire actuelle ?<\/h3>

Je ne pouvais imaginer quand j\u2019ai \u00e9crit \u00c9loge du retard<\/em> que nous \u00e9tions \u00e0 l\u2019aube d\u2019un immense retard collectif. Car m\u00eame si, \u00a0pendant le confinement, nous sommes individuellement parfois \u00e9cras\u00e9s par le travail et hant\u00e9s par des \u00e9ch\u00e9ances que nous avons du mal \u00e0 tenir, collectivement nous prenons du retard. Bien des programmes sont annul\u00e9s. Ne parlons pas de l\u2019\u00e9conomie. Cela nous conduit peut-\u00eatre \u00e0 r\u00e9aliser ce que comporte d\u2019absurde la course folle de nos vies. Apr\u00e8s quoi courons-nous si tout peut s\u2019arr\u00eater pour un virus\u00a0? Apr\u00e8s quoi courons-nous si nous avan\u00e7ons\u00a0en reculant sur les acquis les plus fondamentaux de nos soci\u00e9t\u00e9s, une structure m\u00e9dicale hospitali\u00e8re co\u00fbteuse mais toujours pr\u00eate \u00e0 faire face \u00e0 une crise sanitaire\u00a0? La course folle nous a fait oublier les priorit\u00e9s de la vie humaine en soci\u00e9t\u00e9. Les imp\u00e9ratifs de r\u00e9ductions des co\u00fbts conduisent \u00e0 cette course folle qui nous a fait perdre collectivement le sens de la temporalit\u00e9, lequel inclut in\u00e9luctablement la notion d\u2019impr\u00e9visibilit\u00e9. Nous croyons \u00eatre tr\u00e8s rationnels mais en fait nous avons oubli\u00e9 les fondements de la vie humaine individuelle et collective. \u00c0 force de vouloir \u00eatre en avance, nous avons oubli\u00e9 le r\u00e9el. Esp\u00e9rons que ce retard nous fera atterrir<\/p>

Quelles le\u00e7ons devrons-nous tirer en sortie de crise\u00a0?<\/h3>

La le\u00e7on majeure serait de cesser de vouloir aller toujours plus vite et de prendre le temps de red\u00e9finir les priorit\u00e9s. Plus rien ne sera comme avant de toute fa\u00e7on, et nous aurons pris un retard consid\u00e9rable. Autant en profiter pour se demander comment travailler et repenser les buts. Il faudra aussi \u00eatre attentif \u00e0 prendre soin de ce qui nous aura manqu\u00e9 et penser \u00e0 se r\u00e9jouir de la pr\u00e9sence physique des autres. Il sera aussi bon de se rappeler de la n\u00e9cessit\u00e9 de s\u00e9parer le professionnel et le personnel, le temps pour soi et le temps d\u00e9di\u00e9 aux autres. Bref, nous devrons r\u00e9apprendre la libert\u00e9 dans le travail au lieu de cette ali\u00e9nation et soumission volontaire qui portent \u00e0 traquer tout interstice de temps libre.<\/p>

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