{"id":3860,"date":"2020-04-15T15:52:35","date_gmt":"2020-04-15T13:52:35","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/coronavirus-et-allocations-chomage-le-gouvernement-suspend-la-degressivite-pour-les-cadres\/"},"modified":"2023-07-18T10:08:54","modified_gmt":"2023-07-18T08:08:54","slug":"coronavirus-et-allocations-chomage-le-gouvernement-suspend-la-degressivite-pour-les-cadres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/coronavirus-et-allocations-chomage-le-gouvernement-suspend-la-degressivite-pour-les-cadres\/","title":{"rendered":"Coronavirus et allocations ch\u00f4mage : le gouvernement suspend la d\u00e9gressivit\u00e9 pour les cadres"},"content":{"rendered":"

Apr\u00e8s le report des nouvelles r\u00e8gles de calcul de l\u2019allocation ch\u00f4mage, les syndicats ont obtenu la suspension de la d\u00e9gressivit\u00e9 pour les plus hauts salaires, qui concerne les cadres. \u201cOn\u00a0d\u00e9couvre qu\u2019ils ne sont pas que des vaches \u00e0 lait, mais un rouage essentiel de l\u2019\u00e9conomie\u201d<\/em>, se f\u00e9licite la CFE CGC.<\/h2>

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Le 1er mai, la d\u00e9gressivit\u00e9 de l\u2019allocation ch\u00f4mage pour les plus hauts salaires, mise en place en novembre 2019,\u00a0devait commencer \u00e0 \u00eatre appliqu\u00e9e. Concr\u00e8tement, les modalit\u00e9s d\u2019indemnisation tenant compte du niveau de revenu, les salari\u00e9s de moins de 57 ans qui avaient un revenu du travail sup\u00e9rieur \u00e0 4 500 euros bruts par mois\u00a0\u00e9taient cens\u00e9s voir leur indemnisation r\u00e9duite de 30 % au d\u00e9but du septi\u00e8me mois d\u2019indemnisation.<\/p>

Mais\u00a0face au coronavirus<\/a>, et apr\u00e8s avoir obtenu du gouvernement le report des nouvelles r\u00e8gles de calcul du montant de l\u2019allocation ch\u00f4mage, initialement pr\u00e9vue le 1er avril, les syndicats\u00a0ont demand\u00e9 la m\u00eame chose pour cette autre mesure<\/a>, qui\u00a0doit toucher plus sp\u00e9cifiquement les cadres.<\/p>

\u201cDurant la premi\u00e8re semaine de confinement, le gouvernement a pris des mesures qui vont dans le bon sens tout en continuant \u00e0 discriminer la population cadre. Elle augmente encore l\u2019iniquit\u00e9 de traitement entre un ch\u00f4meur cadre et un ch\u00f4meur non-cadre. Car l\u2019impossibilit\u00e9 de trouver un emploi face \u00e0 une \u00e9conomie \u00e0 l\u2019arr\u00eat est une r\u00e9alit\u00e9 tout autant pour un cadre que pour un non-cadre\u201d,<\/em>\u00a0\u00e9crivait la CFE-CGC dans un communiqu\u00e9, fin mars.<\/p>

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LIRE AUSSI :\u00a0<\/strong>R\u00e9formes sociales : \u00ab les cadres sont sollicit\u00e9s en permanence \u00bb<\/a><\/h5>

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Une suspension en deux temps<\/h3>

Ce 15 avril,\u00a0un d\u00e9cret publi\u00e9 au Journal officiel<\/em> suspend la d\u00e9gressivit\u00e9, tout en distinguant deux cas de figure.\u00a0Ceux dont l\u2019ouverture des droits a \u00e9t\u00e9 faite avant le 1er mars b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019un r\u00e9pit pour un temps correspondant au nombre de jours entre le 1er mars et une date fix\u00e9e par arr\u00eat\u00e9 qui ne pourra pas exc\u00e9der le 31 juillet.\u00a0Pour ceux qui ont ouvert des droits apr\u00e8s le 1er mars, la dur\u00e9e de la suspension est \u00e9gale au nombre de jours compris entre le point de d\u00e9part de l\u2019indemnisation et cette m\u00eame date fix\u00e9e par l\u2019arr\u00eat\u00e9.<\/p>

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Vers une crise de l\u2019emploi cadre ?<\/h3>

Pour la CFE CGC, il s\u2019agit d\u2019une victoire. \u201cLa n\u00e9cessit\u00e9 de remettre les usines en marche\u00a0exige un effort important. Et l\u2019on d\u00e9couvre que les cadres ne sont pas que des vaches \u00e0 lait, mais un rouage essentiel de l\u2019\u00e9conomie\u201d,<\/em> nous indique Pierre Roger, n\u00e9gociateur de la CFE-CGC et d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 national \u00e0 la protection sociale.<\/p>

\u201cNous avons toujours consid\u00e9r\u00e9 qu\u2019il fallait nuancer nos propos par le fait que par le ch\u00f4mage, il y a des personnes extr\u00eamement pr\u00e9caris\u00e9es. Mais la d\u00e9gressivit\u00e9 est inefficace, contreproductive (car elle pousse les gens \u00e0 accepter des emplois moins qualifi\u00e9s que ceux auxquels ils pourraient avoir droit), et injuste, car ceux vis\u00e9s sont ceux qui ont le plus contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019assurance ch\u00f4mage. Les cadres aussi sont concern\u00e9s par l\u2019impossibilit\u00e9 de trouver un emploi face \u00e0 la crise du coronavirus\u201d,<\/em> remarque de son c\u00f4t\u00e9 Fran\u00e7ois Hommeril, pr\u00e9sident de la CFE CGC, qui se f\u00e9licite de cette suspension.<\/p>

\u201cCe que nous craignons en revanche, c\u2019est qu\u2019apr\u00e8s la crise sanitaire, le nombre d\u2019entreprises ferment les vannes des recrutements de cadres. Et nous pourrions nous attendre \u00e0 une crise de l\u2019emploi pour ces derniers\u201d,<\/em> ajoute-t-il. Tout en rappelant que le syndicat continue de r\u00e9clamer la suppression de cette mesure.<\/p>

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