{"id":4286,"date":"2020-11-20T10:35:39","date_gmt":"2020-11-20T09:35:39","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/la-crise-amplifie-le-desir-devasion-des-franciliens\/"},"modified":"2023-07-18T10:09:50","modified_gmt":"2023-07-18T08:09:50","slug":"la-crise-amplifie-le-desir-devasion-des-franciliens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/la-crise-amplifie-le-desir-devasion-des-franciliens\/","title":{"rendered":"La crise amplifie le d\u00e9sir d\u2019\u00e9vasion des Franciliens"},"content":{"rendered":"

Selon une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par HelloWork, 76 % des Franciliens s\u2019int\u00e9ressent \u00e0 un poste en dehors de l\u2019Ile-de-France.<\/h2>

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HelloWork s\u2019est pench\u00e9 sur les recherches effectu\u00e9es par 3,1 millions d\u2019utilisateurs en France afin de dresser un \u00e9tat des lieux des envies de mobilit\u00e9 professionnelle en France. Il en ressort en premier lieu que la r\u00e9gion Ile-de-France a du mal a garder ses actifs. Avec plus de 4 candidats sur 10 qui consultent des offres d\u2019emploi uniquement dans d\u2019autres r\u00e9gions que la leur, la r\u00e9gion parisienne arrive largement en t\u00eate de ces \u00ab\u00a0envies d\u2019ailleurs\u00a0\u00bb.
\nL\u2019\u00cele-de-France restant, et de loin, le premier bassin d\u2019emploi et de population en France, il faut pr\u00e9ciser que les 24% de franciliens qui ne regardent qu\u2019en Ile-de-France repr\u00e9sentent tout de m\u00eame une tr\u00e8s belle proportion de la population fran\u00e7aise.<\/p>

\u00ab\u00a0Le contexte de la crise sanitaire et \u00e9conomique que nous traversons a visiblement accentu\u00e9 voire acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 l\u2019envie d\u2019ailleurs des Franciliens, <\/em>a d\u00e9clar\u00e9\u00a0David Beaurepaire, directeur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de HelloWork. En septembre, plus de 4 Franciliens sur 10 briguaient un nouveau poste en dehors de l\u2019\u00cele-de-France. Leurs recherches se dirigeaient principalement vers la m\u00e9tropole lyonnaise, vers les Hauts-de-France et les Pays de la Loire qui semblent attirer de plus en plus. Les r\u00e9gions de l\u2019Ouest de la France (Bretagne et Pays de Loire) tirent doublement leur \u00e9pingle du jeu puisque seulement 13 % et 14 % des habitants s\u2019int\u00e9ressent \u00e0 des postes situ\u00e9s uniquement dans d\u2019autres r\u00e9gions\u00a0\u00a0\u00bb<\/em><\/p>

\u00a0<\/p>

A lire aussi :\u00a0Carri\u00e8re et mobilit\u00e9, les cadres sont optimistes, les employ\u00e9s ont de nouvelles attentes<\/a><\/h5>

Envie d\u2019ailleurs<\/h3>

On retrouve \u00e9galement cette tendance de forte envie de mobilit\u00e9 en Occitanie, avec un habitant sur trois qui consulte des offres uniquement hors de sa r\u00e9gion et en Bourgogne-Franche Comt\u00e9 (25%).
\nA l\u2019inverse, l\u2019Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes (41%), la Bretagne (33%), les Hauts-de-France (33%) et le Grand Est (33%) sont les r\u00e9gions avec la plus forte proportion d\u2019habitants s\u2019int\u00e9ressant uniquement \u00e0 des postes dans leur r\u00e9gion respective.<\/p>

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