Avec la crise du Covid-19, les entreprises ont pour la plupart g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 le t\u00e9l\u00e9travail, et ont d\u00e9couvert les risques inh\u00e9rents \u00e0 la distance en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 informatique.<\/p>
Selon une \u00e9tude de la soci\u00e9t\u00e9 de cybers\u00e9curit\u00e9 CrowdStrike<\/a> men\u00e9e en juillet 2020, plus de la moiti\u00e9 des t\u00e9l\u00e9travailleurs fran\u00e7ais ont utilis\u00e9 leurs appareils personnels pendant le premier confinement, et la m\u00eame proportion n\u2019a re\u00e7u aucune formation en mati\u00e8re de cyber-menaces. Un \u201crisque consid\u00e9rable en mati\u00e8re de cybers\u00e9curit\u00e9\u201d,<\/em> indique CrowdStrike, puisque les PC individuels, le Wi-Fi personnel et les ordinateurs portables partag\u00e9s avec les enfants sont autant de br\u00e8ches potentielles dans la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es professionnelles. Face \u00e0 cette probl\u00e9matique, de nombreuses entreprises ont heureusement revu leur strat\u00e9gie dans ce domaine depuis quelques mois.<\/p> Selon l\u2019\u00e9tude\u00a0internationale Global Digital Trust Insights Survey 2021<\/a>, r\u00e9alis\u00e9e par PwC en octobre dernier, 55 % des entreprises pr\u00e9voient d\u2019augmenter leurs budgets en cybers\u00e9curit\u00e9 et de recruter dans ce domaine en 2021. Mais en raison d\u2019une p\u00e9nurie de talents<\/a>, 13 % pr\u00e9voient aussi de maintenir leurs budgets et leurs effectifs au m\u00eame niveau, et 26 % de les diminuer. Avec l\u2019id\u00e9e que ce sont les \u00e9quipes d\u00e9di\u00e9es \u00e0 cette probl\u00e9matique qui devront monter en comp\u00e9tences. \u201cClairement, la cybers\u00e9curit\u00e9 est devenu un enjeu business critique. Tirer le meilleur parti de chaque euro d\u00e9pens\u00e9 en la mati\u00e8re est devenu n\u00e9cessaire au fur et \u00e0 mesure de la num\u00e9risation des entreprises : chaque nouveau process ou atout num\u00e9rique constitue une nouvelle vuln\u00e9rabilit\u00e9 en mati\u00e8re de cybers\u00e9curit\u00e9\u201d,<\/em> note le cabinet d\u2019audit.<\/p> \u00a0<\/p> \u00a0<\/p> Les entreprises pr\u00e9voient ainsi de recruter des experts et des responsables en cybers\u00e9curit\u00e9 aux responsabilit\u00e9s \u00e9largies. Leurs fiches de postes se sont allong\u00e9es, avec des comp\u00e9tences techniques, mais aussi relationnelles. Parmi les \u201ccomp\u00e9tences-cl\u00e9s\u201d<\/em> que devront avoir les experts en cybers\u00e9curit\u00e9 de l\u2019\u00e8re post-Covid, l\u2019on retrouve des \u201cconnaissances en s\u00e9curit\u00e9 informatique\u201d, mais aussi en management de projet, en communication, en cr\u00e9ativit\u00e9, en \u201cpens\u00e9e critique\u201d<\/em>, en collaboration et en \u201cadaptabilit\u00e9\u201d.<\/p> \u201cD\u00e9finir le futur de la cybers\u00e9curit\u00e9 signifie recruter des talents pr\u00eats \u00e0 travailler de mani\u00e8re collaborative avec les autres pour r\u00e9gler des probl\u00e8mes nouveaux et analyser l\u2019information.\u00a0Ces qualit\u00e9s intrins\u00e8ques correspondent au r\u00f4le \u00e9largi des responsables en cybers\u00e9curit\u00e9, qui sont non seulement des leaders techniques mais doivent aussi travailler avec les autres membres de la direction, et pr\u00e9senter une valeur ajout\u00e9e \u00e0 l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise\u201d,<\/em> r\u00e9sume l\u2019\u00e9tude.<\/p> \u00c0 noter que selon PwC, les entreprises sont nombreuses \u00e0 essayer de former des collaborateurs en interne, afin de pallier la p\u00e9nurie de talents. Elle pr\u00e9voient aussi de former l\u2019ensemble de leurs salari\u00e9s aux risques du travail \u00e0 distance, et aux bonnes pratiques en mati\u00e8re de cybers\u00e9curit\u00e9.<\/p> \u00a0<\/p> \u00a0<\/p> \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \ufffcAvec le d\u00e9veloppement brutal du t\u00e9l\u00e9travail face \u00e0 la crise du Covid-19, les entreprises se r\u00e9organisent en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 informatique. Ainsi, plus de la moiti\u00e9 vont augmenter leur budget et pr\u00e9voient de recruter des experts aux \u201cresponsabilit\u00e9s \u00e9largies\u201c, selon une \u00e9tude de PwC.Avec la crise du Covid-19, les entreprises ont pour la plupart g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":4289,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[12,17],"tags":[],"class_list":["post-4288","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entreprise","category-numerique"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4288","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4288"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4288\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17469,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4288\/revisions\/17469"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4289"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4288"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4288"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}LIRE AUSSI<\/strong> :\u00a052 % des t\u00e9l\u00e9travailleurs n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 form\u00e9s contre les cyber-menaces<\/a><\/h5>
Soft skills, \u201cr\u00f4le \u00e9largi\u201d et formation en interne<\/h3>
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