{"id":4327,"date":"2020-09-10T16:37:12","date_gmt":"2020-09-10T14:37:12","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/3h18-externalise-les-fonctions-support\/"},"modified":"2023-07-18T10:09:57","modified_gmt":"2023-07-18T08:09:57","slug":"3h18-externalise-les-fonctions-support","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/3h18-externalise-les-fonctions-support\/","title":{"rendered":"3H18 externalise les fonctions support"},"content":{"rendered":"<?xml encoding=\"utf-8\" ?><h2>Chaque mois, d\u00e9couvrez un focus sur des start-up qui innovent au service des entreprises et des d\u00e9cideurs. Aujourd\u2019hui, nous vous pr\u00e9sentons 3H18, une entreprise qui externalise toutes les fonctions support des TPE\/PME.<\/h2><h3>Qui est 3H18 ?<\/h3><p>Marc Le Vernoy est entrepreneur et dirigeant d\u2019ESN depuis 20 ans. Il a fond\u00e9 3H18 en observant qu\u2019il n\u2019existait pas une solution d\u2019externalisation suffisamment flexible pour convenir aux TPE\/PME.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Qu\u2019est ce que c\u2019est ?<\/h3><p>3H18 externalise toutes les fonctions support des petites entreprises. Administratif, gestion, recouvrement, ADV, office management bureaux, formation, RH par le biais de professionnels aguerris immediatement op\u00e9rationnels sans engagement de dur\u00e9e.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-18441\" src=\"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/12\/3h18.png\" alt=\"3H18\" width=\"638\" height=\"361\"><\/p><p>\u00a0<\/p><h3>En quoi est-ce innovant ?<\/h3><p>Les petites entreprises souffrent du poids de l\u2019administratif. Elles ont du mal \u00e0 attirer des talents, des profils exp\u00e9riment\u00e9s.\u00a0L\u2019int\u00e9rim et les CDI\/CDD ne conviennent pas toujours et ne sont pas assez flexibles pour les petites structures.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Comment y acc\u00e9der pour un galop d\u2019essai ?<\/h3><p>Un appel au 01 84 28 07 18, un consultant analyse votre besoin en 30 minutes maximum, sous 48h votre assistant 3H18 prend rendez-vous pour commencer le travail.<\/p><p>\u00a0<\/p><h4>R\u00e9sultats de notre test<\/h4><p>Durant la crise sanitaire avec le t\u00e9l\u00e9travail, nous avons eu besoin de nous r\u00e9organiser et de trouver des collaborateurs ponctuels dans un p\u00e9rim\u00e8tre proche.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Les +<\/h3><p><strong>-><\/strong> La s\u00e9lection des profils dans un p\u00e9rim\u00e8tre g\u00e9ographique proche de l\u2019entreprise.<\/p><p><strong>-><\/strong>\u00a0La grande flexibilit\u00e9. On peut commencer par deux jours par mois puis passer \u00e0 quatre jours par mois ou huit jours par mois selon les besoins de l\u2019entreprise et apr\u00e8s r\u00e9duire la cadence ou stopper le service.<\/p><p><strong>-><\/strong>\u00a0 Il n\u2019y a qu\u2019une facture, aucune autre d\u00e9marche.<\/p><p><strong>-><\/strong>\u00a0 Les personnes venant que pour une tr\u00e8s courte mission sont motiv\u00e9es et efficaces et cela donne une bonne \u00e9mulation au sein de l\u2019entreprise.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Les \u2013<\/h3><p><strong>-><\/strong>\u00a0 Il faut pr\u00e9voir les calendriers en avance car l\u2019intervenant a d\u2019autres missions.<\/p><p><strong>-><\/strong> Il faut passer du temps \u00e0 former la personne au d\u00e9but sur les demandes sp\u00e9cifiques et les outils de l\u2019entreprise.<\/p><p><strong>-><\/strong> Les salari\u00e9s peuvent se sentir menac\u00e9s par un vent d\u2019efficacit\u00e9 car les missions sont courtes donc plus \u00e9nergiques.<\/p><p><strong>-><\/strong> Le co\u00fbt du service est parfait pour un d\u00e9pannage mais devient cher si il est souvent utilis\u00e9.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chaque mois, d\u00e9couvrez un focus sur des start-up qui innovent au service des entreprises et des d\u00e9cideurs. 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