{"id":4412,"date":"2021-01-27T11:19:11","date_gmt":"2021-01-27T10:19:11","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/rh-voici-la-liste-des-top-employers-francais-en-2021\/"},"modified":"2023-07-18T10:10:12","modified_gmt":"2023-07-18T08:10:12","slug":"rh-voici-la-liste-des-top-employers-francais-en-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/rh-voici-la-liste-des-top-employers-francais-en-2021\/","title":{"rendered":"RH : voici la liste des \u201cTop Employers\u201d fran\u00e7ais en 2021"},"content":{"rendered":"

Le Top Employers Institute a publi\u00e9 mardi 26 janvier son\u00a0palmar\u00e8s 2021 des entreprises fran\u00e7aises certifi\u00e9es pour l\u2019excellence de leurs politiques RH et leur qualit\u00e9 de vie au travail. Au total, 94 entreprises ont \u00e9t\u00e9 distingu\u00e9es, dont 18 nouvelles.<\/h2>

T\u00e9l\u00e9travail \u00e0 100 %, recrutements gel\u00e9s, mesures sanitaires impos\u00e9es, activit\u00e9 partielle , soutien des salari\u00e9s et des managers : face \u00e0 la crise du Covid-19, les DRH ont g\u00e9r\u00e9 de nombreux chantiers en 2020. Et leur r\u00f4le a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9pond\u00e9rant dans cette situation exceptionnelle<\/a>. Le\u00a0palmar\u00e8s\u00a0Top Employers 2021,\u00a0dont la 13e \u00e9dition est parue mardi 26 janvier, vient r\u00e9compenser leurs efforts.<\/p>

Chaque ann\u00e9e, l\u2019organisme international Top Employers Institute<\/a> publie son palmar\u00e8s, au niveau mondial, europ\u00e9en et fran\u00e7ais. Sa certification distingue 1 700 entreprises (de plus de 250 salari\u00e9s) dans le monde entier, pour l\u2019excellence de leurs politiques de ressources humaines. De l\u2019int\u00e9gration \u00e0 la politique de carri\u00e8re, de la r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 la diversit\u00e9, jusqu\u2019\u00e0 la qualit\u00e9 de vie au travail (QVT).<\/p>

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LIRE AUSSI<\/strong> : Covid-19 : \u201dLes DRH doivent continuer \u00e0 \u00eatre la boussole des entreprises\u201d<\/a><\/h5>

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Flexibilit\u00e9, confiance, responsabilisation, sant\u00e9 et bien-\u00eatre<\/h3>

\u201cCe n\u2019est pas une \u00e9ni\u00e8me enqu\u00eate de satisfaction\u201d,<\/em> insiste le Top Employers Institute<\/a> sur son site web. Le processus de certification est bas\u00e9 sur un audit ind\u00e9pendant, baptis\u00e9 le \u201cHR Best Practices Survey\u201d.<\/a>\u00a0<\/em>Une enqu\u00eate durant laquelle plus de 600 pratiques RH \u201cformalis\u00e9es et avanc\u00e9es<\/em>\u201d ont \u00e9t\u00e9 analys\u00e9es.<\/p>

En 2021, quelque 94 entreprises fran\u00e7aises ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9es<\/a> (parmi 200 candidatures). Selon Vincent Bin\u00e9truy, directeur Top Employers France, les \u00e9quipes RH de ces organisations ont montr\u00e9 en 2020 \u201cune agilit\u00e9 extr\u00eame face \u00e0 l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration des transformations des modes de travail : mettre en place le t\u00e9l\u00e9travail et le ch\u00f4mage partiel de mani\u00e8re massive, accompagner des managers parfois d\u00e9sempar\u00e9s devant la soudainet\u00e9 et la nouveaut\u00e9 de la situation, favoriser une culture de la confiance et de la responsabilit\u00e9, parfois dans des organisations historiquement plut\u00f4t rigides.\u201d<\/em><\/p>

\u201cLes entreprises certifi\u00e9es\u00a0se sont investies afin de r\u00e9pondre au mieux aux interrogations de tous les collaborateurs. Avec la mise en place d\u2019enqu\u00eates flash\u00a0(pulse surveys), permettant de mesurer le climat social au travers d\u2019un feedback collaborateur plus syst\u00e9matique. Flexibilit\u00e9, confiance, responsabilisation, sant\u00e9 et bien-\u00eatre\u2026 autant de concepts d\u00e9sormais incontournables\u201d,<\/em> observe-t-il.<\/p><\/blockquote>

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Les entreprises \u201cTop Employers France 2021\u2033<\/h3>

Voici une s\u00e9lection de 15 entreprises, parmi les 96 \u201cTop Employers\u201d<\/em> fran\u00e7ais en 2021 ; dont on peut trouver la liste compl\u00e8te sur le site de l\u2019organisme<\/a>. Nous l\u2019avons divis\u00e9e en plusieurs parties, selon les secteurs d\u2019activit\u00e9.<\/p>

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