Apr\u00e8s un mois de flou, le gouvernement a finalement donn\u00e9 le coup d\u2019envoi de la vaccination en entreprise. \u00c0 partir de jeudi 25 f\u00e9vrier 2021, ce seront donc les m\u00e9decins du travail, dans les services de la sant\u00e9 au travail ou en interne dans les grandes entreprises quand ils en sont salari\u00e9s<\/a>, qui auront la possibilit\u00e9 de vacciner les collaborateurs volontaires, avec le vaccin AstraZeneca.<\/p> \u00a0<\/p> Mais tous les salari\u00e9s ne seront pas \u00e9ligibles : le vaccin sera r\u00e9serv\u00e9, dans un premier temps, \u00e0 ceux \u00e2g\u00e9s de 50 \u00e0 65 ans, et atteints de comorbidit\u00e9s ; soit les plus vuln\u00e9rables. Selon le gouvernement, ce sont 4 millions de personnes fragiles qui sont ainsi concern\u00e9es.<\/p> Initialement, l\u2019intervention des m\u00e9decins du travail n\u2019\u00e9tait pr\u00e9vue que lors de la g\u00e9n\u00e9ralisation de la vaccination, mais le gouvernement compte sur eux pour acc\u00e9l\u00e9rer le processus. Les services de sant\u00e9 se sont vus distribu\u00e9s le 16 f\u00e9vrier un protocole par le minist\u00e8re du Travail,<\/a> qui leur indique la marque \u00e0 suivre.<\/p> La vaccination reposera aussi sur le volontariat des m\u00e9decins du travail eux-m\u00eames. Apr\u00e8s s\u2019\u00eatre rapproch\u00e9s de la pharmacie d\u2019officine de leur choix, ceux qui se porteront volontaires pour participer \u00e0 la campagne\u00a0\u201cdisposeront chacun d\u2019un seul flacon (de 10 doses) lors de la premi\u00e8re livraison (semaine du 22 f\u00e9vrier), et de 2 ou 3 flacons maximum pour la deuxi\u00e8me livraison (semaine du 1er mars)\u201d,<\/em> pr\u00e9cise le\u00a0\u201cprotocole pour la vaccination par les m\u00e9decins du travail\u201d<\/em><\/a>.<\/em><\/p> \u00a0<\/p> \u00a0<\/p> Au lieu d\u2019\u00eatre \u00e0 l\u2019origine de ces vaccinations<\/a>, l\u2019employeur sera li\u00e9 de loin\u00a0au processus, et restera en retrait. Il sera seulement invit\u00e9 \u00e0 relayer l\u2019information aupr\u00e8s de ses collaborateurs. Tout le reste rel\u00e8vera ainsi du m\u00e9decin du travail : c\u2019est lui qui prendra individuellement contact avec les salari\u00e9s pour leur proposer de les vacciner s\u2019ils sont vuln\u00e9rables et volontaires. Cela signifie donc que les dirigeants et les DRH ne pourront pas obliger leurs salari\u00e9s \u00e0 se faire vacciner<\/a>, et qu\u2019ils ne pourront pas non plus conditionner un retour au bureau \u00e0 la pr\u00e9sentation d\u2019un certificat de vaccination.<\/p> Les salari\u00e9s seront donc inform\u00e9s par leur entreprise et contact\u00e9s par un service de sant\u00e9 au travail. Mais si personne ne les contacte, ils pourront aussi appeler d\u2019eux-m\u00eames leur m\u00e9decin du travail, ou un service de m\u00e9decins g\u00e9rant plusieurs entreprises, sans que leur employeur ne soit mis au courant.<\/p> \u00a0<\/p> En effet, le secret m\u00e9dical s\u2019applique : \u201cTout doit \u00eatre mis en \u0153uvre pour le respect de la confidentialit\u00e9 des vaccinations vis-\u00e0-vis des employeurs. Il n\u2019est donc pas envisageable de contacter les salari\u00e9s concern\u00e9s au moyen d\u2019une convocation individuelle transmise sous couvert du chef d\u2019entreprise, ceci ayant pour effet de signaler \u00e0 l\u2019employeur une information confidentielle concernant la sant\u00e9 du salari\u00e9 en question\u201d,<\/em> indique le protocole. Qui ajoute qu\u2019en cons\u00e9quence, il serait \u201cpr\u00e9f\u00e9rable d\u2019envisager la vaccination de salari\u00e9s dans les locaux du service, et non dans des locaux des entreprises\u201d.<\/p> Cependant, le respect du secret m\u00e9dical pourrait \u00eatre rendu difficile par le fait que les personnes de plus de 50 ans concern\u00e9es \u201cdevront effectuer d\u2019eux-m\u00eames la d\u00e9marche de se rapprocher du SST en vue d\u2019une vaccination\u201d<\/em>. Et que \u201cs\u2019ils doivent justifier de leur absence aupr\u00e8s de leur entreprise, ils l\u2019informeront du fait qu\u2019ils rencontrent leur m\u00e9decin du travail \u00e0 leur demande, sans avoir \u00e0 en pr\u00e9ciser le motif\u201d<\/em>, pr\u00e9cise le minist\u00e8re du Travail. Si l\u2019employeur ne sera donc pas inform\u00e9 dans les d\u00e9tails, les salari\u00e9s devraient ainsi leur d\u00e9voiler des indices.<\/p> \u00a0<\/p> \u00a0<\/p> Un autre frein pourrait ralentir cette vaccination des salari\u00e9s fragiles. Lors du lancement du vaccin AstraZeneca au d\u00e9but du mois de f\u00e9vrier, plusieurs soignants, qui se sont fait vacciner, se sont plaints de syndromes pseudo-grippaux particuli\u00e8rement virulents. L\u2019Agence du m\u00e9dicament (ANSM) a ensuite indiqu\u00e9 que le\u00a0\u201csignal potentiel identifi\u00e9\u00a0 de syndromes pseudo-grippaux souvent de forte intensit\u00e9 (fi\u00e8vre \u00e9lev\u00e9e, courbatures, maux de t\u00eate) et touchant des professionnels des \u00e9tablissements de sant\u00e9\u00a0se confirme\u201d.\u00a0<\/em><\/p> Les 363\u00a0cas d\u00e9clar\u00e9s au total au 16\u00a0f\u00e9vrier concernent toutefois des personnes\u00a0\u201ctr\u00e8s majoritairement \u00e2g\u00e9es de moins de 50\u00a0ans (\u00e2ge moyen de 31\u00a0ans)\u201d<\/em>, et l\u2019ANSM estime que ces effets secondaires,\u00a0\u201cen cours d\u2019\u00e9valuation au niveau europ\u00e9en\u201d,\u00a0<\/em>ne devraient pas remettre en cause\u00a0\u201cle rapport b\u00e9n\u00e9fice\/risque du vaccin\u201d<\/em>\u00a0AstraZeneca.<\/p> \u00a0<\/p> \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les services de sant\u00e9 au travail participeront \u00e0 la campagne de vaccination contre le Covid-19, \u00e0 partir de jeudi 25 f\u00e9vrier 2021. 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L\u2019employeur restera en retrait<\/h3>
Un secret m\u00e9dical difficile \u00e0 garantir ?<\/h3>
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AstraZeneca\u00a0: des effets secondaires \u00e0 l\u2019\u00e9tude<\/h3>