{"id":4677,"date":"2021-05-07T13:37:54","date_gmt":"2021-05-07T11:37:54","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/les-embauches-de-cadres-ont-chute-de-19-en-2020\/"},"modified":"2023-07-18T10:10:44","modified_gmt":"2023-07-18T08:10:44","slug":"les-embauches-de-cadres-ont-chute-de-19-en-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/les-embauches-de-cadres-ont-chute-de-19-en-2020\/","title":{"rendered":"Les embauches de cadres ont chut\u00e9 de 19 % en 2020"},"content":{"rendered":"<?xml encoding=\"utf-8\" ?><h2>Le recrutement des cadres a baiss\u00e9 de 19 % l\u2019an dernier, par rapport \u00e0 2019. Un chiffre communiqu\u00e9 par l\u2019Apec, qui estime par ailleurs que 2021 ne devrait pas retrouver le niveau d\u2019avant-crise, pla\u00e7ant les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s dans une \u201csituation d\u00e9licate\u201d.<\/h2><p>Les pr\u00e9visions de recrutement de cadres issues de l\u2019observatoire de l\u2019Apec <a href=\"https:\/\/corporate.apec.fr\/home\/nos-etudes\/toutes-nos-etudes\/previsions-apec-2021.html\">ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9es ce vendredi 7 mai 202<\/a>1. Un <em>\u201cred\u00e9marrage des embauches\u201d<\/em> est attendu. <em>\u201cUn rebond encore mod\u00e9r\u00e9 qui ne permet cependant pas de rattraper les niveaux de 2019\u201d,<\/em> indique l\u2019association.<\/p><p>Selon son \u00e9tude, le recrutement des cadres a en effet chut\u00e9\u00a0de 19 % en 2020, par rapport \u00e0 2019.\u00a0 Et en 2021, il devrait avoir baiss\u00e9 au total de 12 % par rapport \u00e0 2019, malgr\u00e9 +8 % par rapport \u00e0 2020. Concr\u00e8tement, 281 300 cadres ont \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9s en 2019, contre 228 700 en 2020. Et en 2021, l\u2019Apec s\u2019attend \u00e0 247 000 recrutements de la part des entreprises du secteur priv\u00e9.<\/p><p><em>\u201cLes secteurs moteurs de l\u2019emploi cadre\u201d<\/em> devraient prendre<em> \u201cune part active dans le red\u00e9marrage post-crise\u201d :<\/em> activit\u00e9s informatiques (+16 %), ing\u00e9nierie-R&D (+13 %) et conseil (+14 %). \u201c<em>Mais les niveaux de recrutement demeureront toujours loin de leur niveau de 2019 pour les cadres d\u00e9butants et les cadres les plus exp\u00e9riment\u00e9s\u201d,<\/em> indique l\u2019Apec.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-20950\" src=\"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/05\/apec-recrutements-cadres.jpeg\" alt=\"apec-recrutements-cadres\" width=\"800\" height=\"418\"><\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s dans une \u201csituation d\u00e9licate\u201d<\/h3><p>En 2021, les cadres ayant de 1 \u00e0 10 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle devraient<em> \u201crester les profils les plus recherch\u00e9s par les entreprises\u201d<\/em>. Ils repr\u00e9senteront ainsi, selon l\u2019Apec, 6 recrutements sur 10. Avec une hausse attendue de 14 % des recrutements par rapport \u00e0 2020,\u00a0 ceux ayant entre 6 \u00e0 10 ans d\u2019exp\u00e9rience enregistreraient la progression des embauches la plus importante tous niveaux d\u2019exp\u00e9rience confondus et seraient les seuls \u00e0 approcher leur niveau d\u2019avant-crise.<\/p><p>\u00c9tant donn\u00e9 que le red\u00e9marrage du march\u00e9 de l\u2019emploi ne suffira pas \u00e0 <em>\u201crattraper la chute enregistr\u00e9e en 2020 (-26 %)\u201d<\/em> pour les cadres d\u00e9butants, les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s de niveau bac +5 <em>\u201cseront en 2021 dans une situation d\u00e9licate, confront\u00e9s \u00e0 un embouteillage avec trois promotions \u00e0 la recherche d\u2019un emploi en m\u00eame temps\u201d,<\/em> conclut l\u2019Apec.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le recrutement des cadres a baiss\u00e9 de 19 % l\u2019an dernier, par rapport \u00e0 2019. 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