{"id":5120,"date":"2022-01-21T10:20:12","date_gmt":"2022-01-21T09:20:12","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/le-teletravail-ne-sera-plus-obligatoire-a-compter-du-2-fevrier\/"},"modified":"2023-07-18T10:11:41","modified_gmt":"2023-07-18T08:11:41","slug":"le-teletravail-ne-sera-plus-obligatoire-a-compter-du-2-fevrier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/le-teletravail-ne-sera-plus-obligatoire-a-compter-du-2-fevrier\/","title":{"rendered":"Le t\u00e9l\u00e9travail n’est plus obligatoire"},"content":{"rendered":"

S\u2019il reste recommand\u00e9, le t\u00e9l\u00e9travail n\u2019est\u00a0plus impos\u00e9 par le gouvernement dans les entreprises comme c\u2019\u00e9tait le cas face \u00e0 la vague du variant Omicron.<\/h2>

Les r\u00e8gles concernant le t\u00e9l\u00e9travail sont assouplies \u00e0\u00a0partir du 2 f\u00e9vrier, l\u2019obligation ayant \u00e9t\u00e9 lev\u00e9e par la ministre du Travail \u00c9lisabeth Borne. Elle continue cependant \u00e0 conseiller le maintien partiel du distanciel, par prudence, le variant Omicron circulant encore fortement en France.
\nDe plus,\u00a0\u00e0 compter du 16 f\u00e9vrier, les \u00ab\u00a0moments conviviaux\u00a0\u00bb pourront reprendre dans la sph\u00e8re professionnelle, notamment\u00a0 les pots de d\u00e9part et les rassemblements comme les s\u00e9minaires.<\/p>

\u00a0<\/p>

\u00c0\u00a0lire aussi :\u00a0La France, mauvais \u00e9l\u00e8ve du t\u00e9l\u00e9travail<\/a><\/h5>

Par ailleurs,\u00a0le protocole sanitaire met toujours l\u2019accent sur l\u2019importance de l\u2019a\u00e9ration des locaux de travail, par une ventilation naturelle de pr\u00e9f\u00e9rence (portes et fen\u00eatres ouvertes) en permanence si les conditions le permettent et au minimum 10 minutes toutes les heures.
\nEnfin les salari\u00e9s vuln\u00e9rables peuvent continuer \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de mesures de protections renforc\u00e9es : isolement du poste de travail (mise \u00e0 disposition d\u2019un bureau individuel ou mise en place de protections mat\u00e9rielles) ; respect des gestes barri\u00e8res renforc\u00e9 ; absence ou limitation du partage du poste de travail ; nettoyage et d\u00e9sinfection renforc\u00e9s du poste de travail et des surfaces touch\u00e9es ; adaptation des horaires d\u2019arriv\u00e9e et de d\u00e9part pour \u00e9viter les heures d\u2019affluence dans les transports ; mise \u00e0 disposition par l\u2019employeur de masques de type chirurgical en nombre suffisant.
\nQuant aux salari\u00e9s vuln\u00e9rables particuli\u00e8rement \u00e0 risque\u00a0et\u00a0pour lesquels le t\u00e9l\u00e9travail n\u2019est pas envisageable, ils peuvent \u00eatre en activit\u00e9 partielle ou percevoir des indemnit\u00e9s journali\u00e8res d\u00e9rogatoires jusqu\u2019au 31 juillet au plus tard.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

S\u2019il reste recommand\u00e9, le t\u00e9l\u00e9travail n\u2019est\u00a0plus impos\u00e9 par le gouvernement dans les entreprises comme c\u2019\u00e9tait le cas face \u00e0 la vague du variant Omicron.Les r\u00e8gles concernant le t\u00e9l\u00e9travail sont assouplies \u00e0\u00a0partir du 2 f\u00e9vrier, l\u2019obligation ayant \u00e9t\u00e9 lev\u00e9e par la ministre du Travail \u00c9lisabeth Borne. Elle continue cependant \u00e0 conseiller le maintien partiel du distanciel,<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":295,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[2,3],"tags":[],"class_list":["post-5120","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-etudes"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5120"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17811,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5120\/revisions\/17811"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/295"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}