{"id":5138,"date":"2022-01-31T09:28:32","date_gmt":"2022-01-31T08:28:32","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/seminaire-atypique-osez-la-convivialite\/"},"modified":"2023-07-18T10:11:44","modified_gmt":"2023-07-18T08:11:44","slug":"seminaire-atypique-osez-la-convivialite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/seminaire-atypique-osez-la-convivialite\/","title":{"rendered":"S\u00e9minaire atypique : osez la convivialit\u00e9\u00a0!"},"content":{"rendered":"

La pand\u00e9mie \u00e9tant pass\u00e9e par l\u00e0, les entreprises n\u2019ont jamais autant eu besoin de cr\u00e9er de lien au sein de leurs \u00e9quipes. Une sp\u00e9cialit\u00e9 revendiqu\u00e9e par le Social Bar et son antenne \u00ab\u00a0Hors les murs\u00a0\u00bb depuis pr\u00e8s de 3 ans.<\/h2>

Faire en sorte que \u00ab\u00a0la mayonnaise humaine\u00a0\u00bb prenne. Voici l\u2019une des raisons d\u2019\u00eatre du Social Bar. Un pr\u00e9cepte rigoureusement appliqu\u00e9 au sein de ses \u00e9tablissements mais aussi \u00ab\u00a0hors-les-murs\u00a0\u00bb en entreprise, aupr\u00e8s d\u2019associations ainsi que dans des espaces publics en mal cruel de convivialit\u00e9. \u00ab\u00a0Nous avons clairement constat\u00e9 une \u00e9volution dans les demandes et les attentes des entreprises,<\/em> \u00e9claire Renaud Seligmann, co-fondateur du Social Bar. La convivialit\u00e9 est devenue un vrai besoin manag\u00e9rial.\u00a0\u00bb <\/em>Une prise de conscience notamment n\u00e9e du premier confinement durant lequel les organisations ont r\u00e9alis\u00e9 que le lien au sein des \u00e9quipes \u00e9tait essentiel pour avancer dans un projet commun. Pour autant, ce fameux lien ne se fait pas naturellement et se met d\u2019autant plus difficilement en place \u00e0 distance. \u00ab\u00a0Nous proposons des prestations autour de la convivialit\u00e9 depuis pr\u00e8s de 3 ans, et pendant le confinement nous avons propos\u00e9 des prestations en distanciel afin, notamment, de dynamiser les \u00e9v\u00e9nements d\u2019entreprise qui se tenaient en virtuel\u00a0\u00bb,<\/em> poursuit Renaud Seligmann.<\/p>

A lire aussi :\u00a0Transformer un s\u00e9minaire en visioconf\u00e9rence<\/a><\/h5>

Une action facilitatrice<\/h3>

Concr\u00e8tement, alors que dans la plupart des \u00e9v\u00e9nements d\u2019entreprises, les collaborateurs vont naturellement vers les personnes qu\u2019ils connaissent d\u00e9j\u00e0, le Social Bar propose \u00e0 travers son parcours de convivialit\u00e9 sur-mesure d\u2019ajouter ce petit \u00ab\u00a0plus\u00a0\u00bb qui va susciter des \u00e9changes et des sourires entre des personnes qui ne se connaissent pas. Renaud Seligmann constate souvent que les entreprises d\u00e9pensent beaucoup d\u2019argent dans leurs actions de team building notamment en louant des p\u00e9niches ou en faisant appel \u00e0 des traiteurs de qualit\u00e9 mais elles n\u2019atteignent pas toujours leur objectif premier qui reste celui de cr\u00e9er du lien. \u00ab\u00a0Nous ne sommes pas magiciens, nous intervenons en tant que facilitateur,<\/em> avertit le co-fondateur du Social Bar. Mais nous avons mis en place un certain nombre de petits d\u00e9fis et activit\u00e9s pour donner envie aux gens de se rencontrer et de mieux se conna\u00eetre.
\n<\/em>Et le constat est sans appel, \u00ab\u00a0sans jamais forcer les gens, on se rend compte que petit \u00e0 petit, ils se d\u00e9tendent et participent,<\/em> conclut Renaud Seligmann. \u00c0 partir de ce moment-l\u00e0, pour nous, la partie est gagn\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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