{"id":519,"date":"2015-09-09T09:39:06","date_gmt":"2015-09-09T07:39:06","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/marseille-a-l-assaut-de-la-grande-bleue\/"},"modified":"2023-07-18T10:01:34","modified_gmt":"2023-07-18T08:01:34","slug":"marseille-a-l-assaut-de-la-grande-bleue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/marseille-a-l-assaut-de-la-grande-bleue\/","title":{"rendered":"Marseille : \u00e0 l\u2019assaut de la Grande Bleue"},"content":{"rendered":"

Trouver du travail \u00e0 Marseille n\u2019est pas mission impossible \u00e0 condition de pouvoir mettre en avant une exp\u00e9rience pointue. Il faut \u00e9galement avoir en t\u00eate que le niveau de vie y est plut\u00f4t \u00e9lev\u00e9 et les salaires ne suivent pas toujours. Le prix \u00e0 payer pour une place au pays des cigales.<\/span><\/p>

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Se construire une vie au soleil au bord de la mer, que r\u00eaver de mieux ? D\u2019autant plus si l\u2019on peut s\u2019appuyer sur le dynamisme de la deuxi\u00e8me ville de France en nombre d\u2019habitants, apr\u00e8s Paris.<\/p>

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Comp\u00e9tences pr\u00e9cises recherch\u00e9es<\/span>
Pour autant avant de vous imaginer travailler les fen\u00eatres ouvertes quasiment toute l\u2019ann\u00e9e, il est important de savoir que ce r\u00eave a un co\u00fbt. \u201cLe march\u00e9 de l\u2019emploi cadre \u00e0 Marseille \u00e9volue peu,<\/em> constate G\u00e9rald Gaillard, dirigeant du cabinet de conseil Efficient RH install\u00e9 depuis 2009 dans la cit\u00e9 Phoc\u00e9enne. Il ne faut pas oublier que la courbe du ch\u00f4mage ne s\u2019inverse pas, et atteint 12 % sur le dernier semestre 2014. Nous sommes l\u2019une des r\u00e9gions fran\u00e7aises les plus touch\u00e9es.\u201d<\/em>
Si d\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, l\u2019emploi cadre a du mal \u00e0 repartir, les entreprises \u00e9prouvent toujours des difficult\u00e9s \u00e0 recruter sur certains postes tr\u00e8s pr\u00e9cis. Par exemple, dans le domaine de l\u2019IT, les ing\u00e9nieurs sp\u00e9cialis\u00e9s en technologies embarqu\u00e9es sont tr\u00e8s recherch\u00e9s et notamment pour travailler dans la marine et aussi pour l\u2019arm\u00e9e. \u201cLes grands groupes informatiques install\u00e9s \u00e0 Marseille connaissent toujours des probl\u00e9matiques de recrutement\u201d<\/em>, confirme G\u00e9rald Gaillard. Une situation qui s\u2019explique, selon ce sp\u00e9cialiste par une structure du march\u00e9 des candidats qui reste peu qualifi\u00e9e avec de petits niveaux de formation. Ces profils ne r\u00e9pondent pas \u00e0 l\u2019offre.
Les entreprises et cabinets de recrutement de la r\u00e9gion ont \u00e9galement des difficult\u00e9s \u00e0 recruter sur des fonctions commerciales notamment dans le domaine du retail ou encore dans la distribution sur des postes de directeurs de magasins.
Des cadres sont \u00e9galement recherch\u00e9s \u00e0 Marseille dans l\u2019industrie de pointe comme l\u2019\u00e9nergie nucl\u00e9aire et la p\u00e9trochimie. Le domaine du m\u00e9dical et de la biotechnologie publie \u00e9galement des offres r\u00e9guli\u00e8res notamment sur des postes de technico-commercial.<\/p>

Une r\u00e9gion d\u2019auto-entrepreneuriat<\/span>
En dehors de ces diff\u00e9rents domaines, il semble que la ville de Marseille ne soit pas l\u2019eldorado pour les cadres parisiens souhaitant se mettre au vert. \u201cLa r\u00e9gion Paca reste attractive pour le cadre de vie, mais malheureusement, il y a un prix \u00e0 payer\u201d<\/em>, analyse G\u00e9rald Gaillard. Si la ville de Marseille reste sensiblement moins ch\u00e8re que Paris, vivre au c\u0153ur de la cit\u00e9 n\u2019est pas donn\u00e9.
\u201cBeaucoup de cadres arrivent en mobilit\u00e9 en suivant leur conjoint et ne trouvent pas de travail car les salaires peuvent \u00eatre jusqu\u2019\u00e0 25 % plus bas que ceux de la r\u00e9gion parisienne\u201d<\/em>, remarque G\u00e9rald Gaillard. Ces profils sont nombreux \u00e0 d\u00e9marrer, par la suite, une activit\u00e9 d\u2019auto-entrepreneur notamment pour r\u00e9aliser des missions de conseil. \u201cLa r\u00e9gion est extr\u00eamement dynamique en termes de cr\u00e9ation d\u2019entreprise.\u201d<\/em>
Comme dans toutes les villes, la r\u00e8gle de base avant de s\u2019installer \u00e0 Marseille est de mettre sur pied un projet global. \u201cLa premi\u00e8re \u00e9tape \u00e0 franchir est de trouver un travail<\/em>, conseille G\u00e9rald Gaillard. Pour cela, il ne faut pas h\u00e9siter \u00e0 frapper \u00e0 la porte des PME qui repr\u00e9sentent un pan important de l\u2019\u00e9conomie locale mais n\u2019offrent pas les m\u00eames conditions de travail que dans les grands groupes en r\u00e9gion parisienne\u201d.<\/em><\/p>

Un cadre de vie pl\u00e9biscit\u00e9<\/span>
Une fois ces obstacles franchis, les nouveaux arrivants pourront profiter d\u2019un cadre de vie exceptionnel au bord de la mer, \u00e0 quelques encablures des calanques et d\u2019un arri\u00e8re-pays agr\u00e9able avec notamment la ville d\u2019Aix-en-Provence (lire encadr\u00e9) situ\u00e9e \u00e0 une trentaine de kilom\u00e8tres de Marseille.
Des conditions de vie pl\u00e9biscit\u00e9es en premier lieu par les habitants de la r\u00e9gion. Car contrairement aux salari\u00e9s d\u2019\u00cele-de-France, les personnes travaillant en r\u00e9gion Paca n\u2019ont pas envie de la quitter. Ils sont 48 % \u00e0 partager cet avis, soit pr\u00e8s d\u20191 salari\u00e9 sur 2, selon l\u2019\u00e9tude Attractivit\u00e9 des r\u00e9gions r\u00e9alis\u00e9e par Michael Page. Et pour cause, 41 % en sont originaires et 30 % y ont toujours v\u00e9cu. Plus loin, 11\u00a0% de ceux qui l\u2019ont quitt\u00e9e y sont finalement revenus\u2026 Difficile de trouver un argument plus parlant.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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