Fleurance Nature est une PME fran\u00e7aise originaire du Gers. Elle f\u00eate en 2022 ses 50 ans\u00a0: un demi-si\u00e8cle \u00e0 \u00e9voluer sur le segment de la cosm\u00e9tique, bio et naturelle. Son comit\u00e9 RSE n\u2019a lui que deux ans\u2026 Mais sa feuille de route est longue\u00a0! \u00ab\u00a0De nombreuses actions sont ant\u00e9rieures \u00e0 la cr\u00e9ation de ce comit\u00e9 (j\u2019ai rachet\u00e9 l\u2019entreprise en 2016, la plupart des initiatives \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 d\u00e9velopp\u00e9es). Ce dernier a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 pour structurer, justement, la d\u00e9marche RSE\u00a0<\/em>\u00bb, confirme Philippe Rombi, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de la marque. Et au dirigeant d\u2019\u00e9num\u00e9rer toutes les actions en question\u00a0: entreprise adh\u00e9rente au Global Compact et \u00e0 la Charte E-commerce pour la r\u00e9duction des emballages<\/strong>, d\u00e9veloppement de trois fili\u00e8res \u00e9quitables<\/strong> (argan au Maroc, karit\u00e9 au Burkina Faso et harpagophytum\u00a0en Namibie), soutien \u00e0 l\u2019association Le Jardin de Cocagne (qui \u0153uvre en faveur de la r\u00e9insertion<\/strong> des personnes en difficult\u00e9) et \u00e0 l\u2019ONG 1001 Fontaines (qui installe des purificateurs d\u2019eau<\/strong> au Cambodge et \u00e0 Madagascar). Fleurance Nature est \u00e9galement partenaire de l\u2019association Un toit pour les abeilles qui permet de lutter contre la disparition des abeilles. Une to do list bien remplie, donc, que g\u00e8re ce comit\u00e9 RSE. Philippe Rombi poursuit\u00a0:<\/p> \u00ab\u00a0Le comit\u00e9 RSE veille aussi \u00e0 impliquer les collaborateurs, il donne la marche \u00e0 suivre. Il r\u00e9alise r\u00e9guli\u00e8rement des comptes-rendus, ce qui nous permet de voir comment il faut modifier la d\u00e9marche globale. Nous devons, par exemple, travailler encore davantage sur la r\u00e9duction des d\u00e9chets et des supports papier. Quand on r\u00e9alise 60 % de son chiffre d\u2019affaires dans la vente \u00e0 distance, c\u2019est un vrai sujet<\/em>.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote> Les pr\u00e9conisations du comit\u00e9 RSE apporte, \u00e0 la direction de Fleurance, une marche de progression<\/strong>.\u00a0Car c\u2019est bien l\u00e0 son r\u00f4le premier\u00a0: veiller \u00e0 une coh\u00e9rence r\u00e9elle et profonde entre les valeurs affich\u00e9es par l\u2019entreprise et celles qu\u2019elle pratique dans ses rapports avec ses salari\u00e9s, ses clients, son environnement.<\/p> A savoir, la composition d\u2019un comit\u00e9 RSE peut prendre diff\u00e9rentes formes, selon la taille de l\u2019entreprise. \u00ab\u00a0Les PME sont assez libres concernant la cr\u00e9ation d\u2019un comit\u00e9 RSE, constitu\u00e9 alors de talents internes qu\u2019il est possible de mobiliser sur la question. M\u00eame si aller chercher des regards externes et experts est toujours utile et int\u00e9ressant\u00a0<\/em>\u00bb, pr\u00e9cise Hugo Mickeler, juriste d\u00e9veloppement durable chez Novethic.<\/p> Pour les entreprises plus grandes, le comit\u00e9 RSE prend davantage la forme d\u2019un comit\u00e9 technique<\/strong> qui s\u2019appuie sur un r\u00e9seau d\u2019ambassadeurs du d\u00e9veloppement durable repr\u00e9sentatif des diff\u00e9rents m\u00e9tiers de l\u2019entreprise. \u00ab\u00a0Le comit\u00e9 RSE devient une \u00e9manation du conseil d\u2019administration\u00a0: c\u2019est donc \u00e0 lui de bien d\u00e9finir les missions du comit\u00e9 RSE. Ce dernier, pour les entreprises du CA 40 se couplera avec d\u2019autres r\u00f4les\u00a0: comit\u00e9 RSE et ressources humaines ou comit\u00e9 risque et RSE, ou comit\u00e9 RSE et compliance. Cela d\u00e9pend des pr\u00e9rogatives que le conseil d\u2019administration a voulu lui donner. Cela touche m\u00eame (et c\u2019est plut\u00f4t conseill\u00e9) la strat\u00e9gie globale de l\u2019entreprise<\/em>\u00a0\u00bb, ajoute l\u2019expert.<\/p> Afin de piloter, d\u2019animer et d\u2019accompagner la d\u00e9marche RSE au quotidien, un r\u00e9f\u00e9rent RSE<\/strong> peut \u00e9galement \u00eatre nomm\u00e9 en interne. Il peut s\u2019agir de cr\u00e9er un poste enti\u00e8rement d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la RSE, ou bien de confier cette mission \u00e0 un collaborateur de l\u2019entreprise.<\/p> Le comit\u00e9 RSE a pour r\u00f4le, donc, de proposer de nouvelles impulsions strat\u00e9giques (innovation produit, \u00e9conomie circulaire, etc.), mais aussi des traductions concr\u00e8tes de la strat\u00e9gie RSE (tri des d\u00e9chets, achats de produits biod\u00e9gradables et \u00e9quitables, co\u00advoiturage, achats de v\u00e9los, r\u00e9duction des consommations d\u2019\u00e9nergie, etc.). Fleurance, par exemple, a r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9duire de 27 % ses catalogues papier depuis l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. Et son centre logistique tend \u00e0 \u00eatre z\u00e9ro d\u00e9chet.<\/p> Dans tous les cas, le comit\u00e9 RSE a un r\u00f4le de conseil<\/strong>. Il ne peut pas prendre de d\u00e9cisions. Mais sa pr\u00e9sence est loin d\u2019\u00eatre insignifiante\u00a0! Au contraire, pour Hugo Mickeler, il faut le valoriser\u00a0:<\/p> \u00ab\u00a0A travers ce comit\u00e9 RSE, il faut montrer que la RSE fait partie de l\u2019entreprise, cette derni\u00e8re \u00e9tant consciente de l\u2019importance de cette d\u00e9marche. Il faut communiquer dessus.\u00a0<\/em>\u00bb<\/p><\/blockquote> D\u2019autant plus que les missions de chaque comit\u00e9 vont s\u2019accroitre \u00e0 l\u2019avenir, autour de l\u2019information extra-financi\u00e8re,<\/strong> donn\u00e9e que l\u2019entreprise devra transmettre au m\u00eame titre que le bilan comptable. C\u2019est ce que pr\u00e9voit depuis 2017, la directive europ\u00e9enne NFRD (Non Financial Reporting Directive) en introduisant l\u2019obligation du reporting extra-financier pour les entreprises ayant leur si\u00e8ge dans l\u2019un des pays de l\u2019Union europ\u00e9enne. \u00ab\u00a0Les entreprises devront \u00eatre tr\u00e8s vigilantes \u00e9galement sur les donn\u00e9es ESG<\/em>, pr\u00e9vient Hugo Mickeler. Cela deviendra leur mission centrale dans les ann\u00e9es \u00e0 venir. Sans oublier le bilan carbone, y compris pour les PME qui, au-del\u00e0 de l\u2019engagement et de la strat\u00e9gie RSE, doivent se saisir des enjeux du climat, ne serait-ce que pour r\u00e9pondre aux contraintes des grandes entreprises donneuses d\u2019ordre<\/em>.\u00a0\u00bb En effet, le comit\u00e9 doit se tenir inform\u00e9 des \u00e9volutions de la soci\u00e9t\u00e9, au niveau mondial, et\u00a0anticiper les risques<\/strong>, les \u00e9volutions de l\u2019opinion publique. P\u00e9dagogue, il doit aussi inspirer. Pour l\u2019y aider, des ressources se d\u00e9veloppent de plus en plus, \u00e0 l\u2019instar de l\u2019Agenda KPMG des comit\u00e9s RSE<\/a>. Un outil pr\u00e9cieux pour connaitre les tendances et impulser la bonne marche \u00e0 suivre \u00e0 toute son entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un comit\u00e9 RSE\u00a0: pourquoi\u00a0? Comment\u00a0? Quels que soient la taille et le secteur d\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise, le comit\u00e9 RSE est une organisation interne non obligatoire. Mais pr\u00e9cieuse\u00a0! Il pilote en effet l\u2019ensemble de la d\u00e9marche \u00e0 impact positif, lui fournit un cadre clair. Et se doit, \u00e0 ce titre, d\u2019\u00eatre valoris\u00e9.Fleurance Nature est une PME<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":5452,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[12,13],"tags":[],"class_list":["post-5451","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entreprise","category-rse"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5451","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5451"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5451\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17948,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5451\/revisions\/17948"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5452"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5451"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5451"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5451"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Lire aussi<\/strong> : B Corp, un graal pour les entreprises<\/a><\/h5>
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