{"id":909,"date":"2016-05-12T09:36:30","date_gmt":"2016-05-12T07:36:30","guid":{"rendered":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/recours-au-49-3-pour-la-loi-el-khomri-le-coup-de-trop-pour-les-tpe\/"},"modified":"2023-07-18T10:02:08","modified_gmt":"2023-07-18T08:02:08","slug":"recours-au-49-3-pour-la-loi-el-khomri-le-coup-de-trop-pour-les-tpe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courriercadres.cosavostra.com\/recours-au-49-3-pour-la-loi-el-khomri-le-coup-de-trop-pour-les-tpe\/","title":{"rendered":"Recours au 49.3 pour la loi El Khomri\u00a0: le coup de trop pour les TPE"},"content":{"rendered":"

Par le recours \u00e0 l\u2019arme constitutionnelle du 49-3, le gouvernement s\u2019appr\u00eate \u00e0 figer un texte vid\u00e9 de toute substance pour 2,1 millions de TPE, lorsqu\u2019il ne renforce pas la complexit\u00e9 de leur environnement juridique. Ce choix ne laisse aux TPE que la Pr\u00e9sidentielle de 2017 comme perspective d\u2019alternative cr\u00e9dible. Par Marc Sanchez, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du Syndicat des Ind\u00e9pendants (SDI).<\/strong><\/p>

\u00a0<\/p>

Un texte m\u00e9ticuleusement vid\u00e9 de toute substance pour les TPE<\/h3>

Jean-Denis Combrexelle l\u2019avait soulign\u00e9 dans son rapport de septembre 2015, pr\u00e9paratoire \u00e0 la loi El Khomri\u00a0: en mati\u00e8re sociale \u201c(\u2026) le processus qui conduit \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de normes prend le plus souvent en compte la situation des grandes et moyennes entreprises pour constater ensuite que cette norme n\u2019est pas, par nature, transposable \u00e0 la petite entreprise (\u2026)\u201d.<\/em>
\nDe fait, les organisations syndicales et la Commission des affaires sociales de l\u2019Assembl\u00e9e nationale n\u2019ont eu de cesse que de supprimer un \u00e0 un l\u2019ensemble des dispositifs relatifs aux TPE, tout en prenant soin de sauvegarder ceux destin\u00e9s aux entreprises grandes et moyennes<\/a>. Pour leur part, les organisations patronales ont jou\u00e9 leur partition habituelle de repr\u00e9sentativit\u00e9 de fa\u00e7ade des TPE, sans aucune mat\u00e9rialisation concr\u00e8te sinon une succession de renoncements pour ce segment d\u2019entreprises. Aux oubliettes le plafonnement des indemnit\u00e9s prud\u2019homales\u00a0; exit les forfaits en jours ou en heures dans les entreprises de moins de 50 salari\u00e9s\u00a0; supprim\u00e9 l\u2019alignement du temps de travail des apprentis mineurs sur celui de leur tuteur\u00a0; r\u00e9duite \u00e0 sa portion congrue la modulation du temps de travail. Ces dispositifs d\u2019application directe exclus, ne reste pour 94 % des entreprises en nombre, d\u00e9pourvues de repr\u00e9sentants du personnel en interne, que la possibilit\u00e9 de n\u00e9gocier avec des salari\u00e9s\u2026 mandat\u00e9s\u00a0! Au constat du ferme refus de toute ing\u00e9rence syndicale dans l\u2019entreprise exprim\u00e9e par les TPE, gageons que cette formule restera \u00e0 l\u2019\u00e9tat d\u2019outil \u00e0 l\u2019abandon.
\nIl est certes possible d\u2019avancer la \u201cvictoire\u201d de l\u2019abandon du projet d\u2019inscription dans la loi d\u2019une obligation de modulation des cotisations ASSEDIC des CDD.
\nIl ne s\u2019agit en r\u00e9alit\u00e9 que du maintien du statu quo ante, dans l\u2019attente de n\u00e9gociations \u00e0 intervenir sous la pression d\u2019un d\u00e9ficit de 32 milliards de l\u2019assurance ch\u00f4mage. La messe est donc loin d\u2019\u00eatre dite sur ce sujet.<\/p>

\u00a0<\/p>

Un texte source de nouvelles complexit\u00e9s pour les TPE<\/h3>

Si rien ne vient assouplir les conditions d\u2019organisation du travail dans les TPE, ou s\u00e9curiser leurs conditions d\u2019embauche, le CPA (Compte Personnel d\u2019Activit\u00e9) vient en revanche s\u00e9rieusement complexifier les relations sociales, du moins dans sa version amend\u00e9e. De fait, ce compte abritera, parmi d\u2019autres dispositifs aux acronymes barbares, le C3P (Compte Personnel de Pr\u00e9vention de la P\u00e9nibilit\u00e9). Concr\u00e8tement, l\u2019objet en est de mesurer la p\u00e9nibilit\u00e9 sur la base de 10 crit\u00e8res potentiels afin de permettre au salari\u00e9 de b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 terme de conditions modul\u00e9es de d\u00e9part en retraite. Tout aussi concr\u00e8tement, personne n\u2019est en capacit\u00e9 \u00e0 ce stade de manipuler cette bombe \u00e0 retardement. En effet, la mesure de la p\u00e9nibilit\u00e9 n\u2019a en l\u2019occurrence qu\u2019un lien indirect avec le poste de travail, mais doit s\u2019appr\u00e9cier intuitu personae. Les responsables de TPE qui emploient par nature des salari\u00e9s polyvalents seront dans l\u2019incapacit\u00e9 pratique de g\u00e9rer leur entreprise et participer aux t\u00e2ches quotidiennes, tout en tenant d\u2019une main le chronom\u00e8tre et de l\u2019autre le document r\u00e9f\u00e9rentiel qui leur permettra en fin de journ\u00e9e de fixer le niveau de p\u00e9nibilit\u00e9 rencontr\u00e9 par chacun de leurs salari\u00e9s. Ce qui pourrait n\u2019\u00eatre qu\u2019une tracasserie administrative insurmontable, et donc inappliqu\u00e9e dans les faits, rev\u00eat une importance cruciale pour l\u2019avenir du salari\u00e9 et ne pourra donc \u00eatre ignor\u00e9e. Il serait difficile de s\u2019y prendre autrement pour d\u00e9tourner tout entrepreneur individuel de la moindre vell\u00e9it\u00e9 d\u2019embauche.<\/p>

\u00a0<\/p>

Les TPE ont 2017 en ligne de mire<\/h3>

Dans ce contexte, il n\u2019est gu\u00e8re \u00e9tonnant que 92 % des responsables de TPE se d\u00e9clarent m\u00e9contents de l\u2019action de Fran\u00e7ois Hollande, selon le dernier barom\u00e8tre IFOP \u2013 Fiducial publi\u00e9 en mai 2016. Ces chefs d\u2019entreprise comptent tr\u00e8s clairement sur la parole de candidats qui promettent d\u2019agir \u00e0 tr\u00e8s br\u00e8ve \u00e9ch\u00e9ance en tenant compte des conditions de leurs capacit\u00e9s \u00e0 cr\u00e9er de l\u2019emploi, au besoin au moyen d\u2019ordonnances. On se rapproche certes du 49-3 avec cette m\u00e9thode, mais a priori sur des bases claires pr\u00e9alablement act\u00e9es par le suffrage universel sur une base programmatique consid\u00e9r\u00e9e comme saine par les professionnels ind\u00e9pendants interrog\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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